Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
L'entreprise et l’équipe :
Au sein d'un groupe spécialisé dans le domaine des télécoms, des réseaux et de la sûreté, nous recherchons un Chef de projet Infrastructure H/F.
Vous intégrez une société à taille humaine et vous assurez la gestion des projets qui vous sont confiés, en appui des commerciaux sur les phases d'avant-vente et d'analyse du besoin client pour proposer une solution technique adaptée.
L'agence de Rennes comprend une 10aine de personnes qui travaille avec les autres sites bretons pour mener à bien les projets. Elle comprend des techniciens, administrateurs et ingénieur systèmes et réseaux. Vous pourrez donc vous appuyer sur une équipe stable :)
Le poste :
En tant qu'ingénieur / chef de projet infrastructure, voici les missions qui vous attendent :
* Etre le référent technique des équipes, vous apportez votre regard sur des sujets complexes (système, réseaux...),
* Participer aux phases d'audit et d'analyse des environnements techniques IT,
* Concevoir les cahiers des charges et apporter des solutions techniques,
* Intervenir lors des différentes réunions et étapes des projets avec les parties prenantes internes et externes,
* Suivre l'ensemble des projets en prenant en compte la gestion des coûts, des délais et de la qualité,
* Intervenir dans l'intégration des solutions en s'assurant de leur bon fonctionnement,
* Piloter les équipes de techniciens et garantir la réussite des projets de déploiement,
* Partager vos compétences aux équipes, apporter votre aide à la formation des collègues, etc.
Technos principales / environnement : Windows Server (AD, DNS, DHCP, RDS, DFS ...), Virtualisation (VMware, Hyper V), Stockage (SAN, NAS, ...), Sauvegarde (Veeam, ...), Switching / Firewalling, ...
Profil
Ce que vous apportez :
* De formation supérieure (notamment en informatique), vous avez une expérience réussie dans l'administration système et réseau, complétée idéalement par des missions en gestion de projets ou en avant-vente,
* Vous êtes autonome et responsable, avec un bon relationnel et un sens du service,
* Vous avez de bonnes compétences sur Windows Server et VMware. Vous maîtrisez les baies SAN et avez de bonnes connaissances en réseaux.
Avantages
Conditions de travail
* Salaire : 38K€ à 42K€ / an pour le profil attendu
* Mutuelle / Prévoyance, 13ème mois, Participation, 12 RTT, Tickets restaurants, …
* Télétravail : 1 jour / semaine
* Localisation : Rennes sud
* Voiture de société ou de fonction pour les déplacements
* Pas de découchage à prévoir, vous dormez chez vous tous les soirs
Les "+" du poste
* Société à taille humaine
* Participation, mutuelle prise en charge à 100%
* Ambiance conviviale : événements internes réguliers (petit déjeuner, …)
* Formation et évolution en interne
* Équipe dynamique
Le process de recrutement :
* Traitement de la candidature et RDV avec Nicolas
* RDV avec le Directeur Technique et le Directeur d'Agence
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