Publiée le 15 juin
Mission du poste
Le CDG05 recherche pour une collectivité adhérente au service intérim, un auxiliaire de puériculture (H/F).
Missions principales :
- Accompagner les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur sécurité
- Participer à leur éveil et à leur épanouissement au quotidien.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer aux activités éducatives adaptées à l'âge des enfants.
Conditions de travail :
- Contrat : CDD d'une durée de 1 an.
- Possibilité d'évolution vers un emploi permanent.
- Horaires : amplitude de 8h30 à 17h30.
- Possibilité de logement.
Diplôme obligatoire :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE).
- Attestation d'honorabilité en cours de validité.
Profil recherché :
- Sens des responsabilités.
- Bienveillance et écoute.
- Esprit d'équipe.
- Rigueur et respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Assurer les soins d'hygiène et de confort,Appliquer les règles d'hygiène et sécurité,Accompagner l'enfant dans son développement,Animer des activités d'éveil adaptées,Faire preuve de bienveillance et d'écoute,Observer et transmettre les informations utiles,Respecter les protocoles de la structure,Accueillir et accompagner les familles,Participer au projet pédagogique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Entreprise
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivits.
