Junior protective security support h/f

Assurer, pour le compte de eu-LISA, la coordination et la supervision opérationnelle des dispositifs de sécurité physique, incluant le personnel de surveillance, les agents de sécurité et les agents d’accueil sécurité, afin de garantir la protection des personnes, des locaux et des actifs.

Supervision et coordination

* Superviser le personnel de la salle de surveillance et de l’accueil sécurité ;

* Encadrer les agents de sécurité et les agents d’accueil, et veiller à l’application stricte des consignes et procédures ;

* Organiser le déploiement et le redéploiement des effectifs selon les besoins opérationnels et les plannings ;

* Assurer les briefings quotidiens (matin et soir) et adapter les consignes en cours de service si nécessaire.

Opérations de sécurité

* Planifier et superviser les contrôles de sécurité, les patrouilles et le filtrage des véhicules ;

* Gérer les incidents de sécurité de premier niveau ;

* Coordonner la gestion des accès et des livraisons sur site ;

* Assurer le suivi des actions correctives et d’amélioration liées à la gestion des accès.

Gestion du personnel et des moyens

* Répartir les missions et contrôler l’exécution des tâches du personnel ;

* Veiller à la discipline, à la formation continue et à la performance des équipes ;

* Superviser la distribution, l’utilisation et la conformité des moyens de défense ;

* Porter les moyens de défense lorsque requis.

Formation et gestion des risques

* Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des formations en matière de sécurité ;

* Maintenir à jour les registres de qualifications et de certifications ;

* Participer au processus continu de gestion des risques de sécurité des sites eu-LISA.

Autres missions

* Réaliser toute activité liée à la sécurité des locaux confiée par la hiérarchie..



Profil requis :

– Diplôme d’enseignement postsecondaire ;
– Minimum 3 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins 2 ans dans le secteur de la sécurité ;
– Citoyenneté de l’UE et casier judiciaire vierge ;
– Expérience en sécurité physique, contrôle d’accès, vidéosurveillance (CCTV) et gestion de personnel de sécurité et/ou d’accueil ;
– Excellente maîtrise de MS Office, notamment Excel ;
– Anglais courant à l’écrit et à l’oral (C1 minimum) ;
– Connaissances de base du français (B1 minimum).

Compétences clés :

– Rédaction et relecture de documents et communications en anglais ;
– Production de rapports et gestion d’activités liées à la sécurité ;
– Encadrement d’équipes de sécurité et travail collaboratif ;
– Gestion des demandes d’accès et coordination avec les parties prenantes ;
– Identification des risques, vulnérabilités et menaces ;
– Notions de base en intervention d’urgence.

📄 CDD – 12 mois

🏠 1 jour de télétravail par semaine

🕒 1 jour de RTT par mois

🎁 Titres restaurant et avantages sociaux du groupe Interaction

🚀 Démarrage : dès que possible



𝐓𝐚𝐢𝐥𝐨𝐫𝐌𝐚𝐝𝐞 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 est une marque de l’entreprise Skayl dédiée à l'Ingénierie Industrielle et à l’Intérim Management.

Nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux d’investissements pour améliorer leur compétitivité en anticipant le monde technologique et humain de demain.

Nous recrutons pour accompagner notre client pour eu-LISA pour intervenir sur son site de Strasbourg.