Tu recherches un environnement ou tu peux faire évoluer tes compétences ?
ADN-Consulting te propose de booster ta carrière dans un cadre de partage et de proximité.
En tant qu'Intégrateur d'Exploitation H/F, tes missions quotidiennes sont les suivantes :
Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) pour automatiser le processus de livraison logicielle.
Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD.
Surveiller et optimiser les performances des environnements de développement, de test et de production.
Gérer les configurations des environnements et assurer leur cohérence tout au long du cycle de vie du logiciel.
Résoudre les problèmes liés aux processus d'intégration et de déploiement continu.
En résumé, tu es responsable de la mise en œuvre, de la gestion et de l'optimisation des processus d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) pour différents projets logiciels ou applicatifs.
Tu es déjà intervenu sur les stacks techniques suivantes :
Environnement : Windows Server, Cloud, M365, Applicatif, Linux
Ops : Kubernetes, Terraform, Ansible, Docker
Monitoring / Supervision
Au sein d'ADN Consulting, tu as la possibilité d'agrémenter ton quotidien des sujets suivants :
En te formant et te certifiant à de nouveaux outils,
En créant des labs de travail avec la team ADN pour développer de nouvelles compétences,
En participant à des projets internes (avant-vente, organisation d'events, création d'articles d'expertises, etc.),
Et en contribuant au process de recrutement de nouveaux consultant ou/et devenir parrain/marraine de tes nouveaux collègues.
Tu présentes à minima 3 années d'expérience sur les fonctions citées.
Pourquoi comme nous différents :
Nous travaillons pour vous : notre objectif est de t'accompagner, que tu puisses t'épanouir au quotidien (pour de vrai). Que ce soit à travers tes suivis trimestriels chez ton client ou grâce à des conseils formation, nous sommes là pour toi.
L'idée c'est de vivre ensemble, et de le faire bien. C'est là que l'ADN Family rentre en jeu. C'est un mélange d'humain et de compétences en tout genre (que ce soit technique ou en blind test). D'ailleurs, tous les mois, nous nous réunissons pour partager nos savoirs faire ou connaissance en tout genre lors de nos afterworks.
La première chose que tu entendras chez ADN Consulting, c'est « Bienvenue chez toi ». Et c'est vrai, nos locaux c'est un peu la maison, tu peux y passer quand tu veux pour passer un bon moment.
Avec qui tu vas être amené à travailler ?
Avec nos clients :essentiellement basés à Nantes et Rennes, nous accompagnons des grands comptes des secteurs bancaire, assurance, santé, télécom.
Avec l'ADN Family : pour te former, partager, nos communautés de consultants gravitent autour des expertises techniques suivantes :
Infrastructure (Systèmes, Réseaux, Cloud, Ops)
Chefferie de projets
Observabilité (Performance, Monitoring et Supervision)
Tests & Développement
Au sein d'ADN, tu es rémunéré en conséquence de ton investissement :
Un salaire fixe proposé fonction de ton savoir-être et de ton savoir-faire.
Tu peux bénéficier d'une prime de performance
Prime de cooptation : 3000€ par cooptation réussie,
Prime de formation : 250€ par certifications obtenues
Prime d'apport d'affaire : 1000€ par apport d'affaire gagné,
Prime télétravail,
Prime mobilité douce activée,
Carte restaurant Edenred : 12€,
Une mutuelle conventionnée à notre secteur d'activité, sur un socle amélioré,
Une 6ème semaine de congés payés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser la maintenance de premier niveau,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Apporter une assistance technique,Administrer un système d'informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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