Bienvenue chez Comexposium, l’un des leaders mondiaux de l’organisation d’événements et de l’animation de communautés autour de leur business et de leurs passions. Le Groupe organise plus de 150 événements professionnels et grand public couvrant plus de 10 secteurs d’activité́, et met en relation 48 000 exposants et 3,5 millions de visiteurs 365 jours par an. Créateur d’expériences et de rencontres entre les individus, Comexposium permet, grâce à ses événements (SIAL, All4Pack, Paris Retail Week, One to One, Foire de Paris, Rétromobile...) et aux contenus associés, à ses communautés d’être connectées toute l’année via des leviers omnicanaux efficaces et ciblés. Comexposium regroupe près de 1200 collaborateurs au sein de l’ensemble de ses filiales dans plus de 23 pays.
Animé par sa stratégie d’engagement responsable ALL INvolved, Comexposium a obtenu en 2025 la labellisation Positive Company®, attestant le respect de normes sociales, sociétales et environnementales exigeantes sur le périmètre Comexposium SAS et Comexposium One to One.
Comexposium se positionne comme un créateur d'échanges et de rencontres entre les individus et le business.
Nous recherchons un(e) chargé(e) d’acquisition Invités junior pour renforcer le pôle Guest Expérience.
Encadré(e) par l'équipe Guest Expérience, vous contribuez au déploiement de la stratégie de recrutement des Top décideurs sur les événements de la cellule E-Business de DG Consultants (One to One Retail E-commerce, One to One Expérience Client, One to One B.Better).
Vous recherchez des profils décisionnaires adéquats à nos secteurs pour garantir un visitorat de qualité, puis vous les accompagnez dans l’organisation de leur participation.
Vos missions :
* Mise à jour, qualification et enrichissement des bases de données clients Top décideurs
* Veille permanente des écosystèmes pour identifier les profils (Linkedin) et actualités phares du marché
* Prospection intensive avec la mise en place d’actions de recrutement à destination des invités : relances téléphoniques, emailings, campagne SMS…
* Traitement des demandes de participation (Qualification des profils en adéquation avec la politique de l’événement)
* Mise en place de programme d’actions de marketing relationnel avec l’équipe pour développer la fidélisation et la cooptation
* Utilisation de la plateforme dédiée de gestion des événements
* Accompagnement et suivi des invités avant, pendant et après l’événement
* Reporting de suivi
Au même titre que l’équipe, vous participez sur site à l’accueil, l’organisation et l’encadrement des Top décideurs pour assurer le bon déroulé de l’événement.
Profil recherché :
* Actuellement en Bac +4/5 en communication, événementiel et/ou marketing, vous avez idéalement une première expérience de stage sur une fonction similaire (promotion d’événements, recrutement premium…) durant laquelle vous avez atteint des résultats mesurables.
* Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 mois dès septembre 2024
* Curieux(se) et disposant d’une bonne connaissance de l’industrie du commerce 360°, vous avez une appétence particulière pour le secteur des nouvelles technologies avec une expérience significative sur la gestion de base de données, acquisition/CRM.
* Excellente communication écrite et orale.
* A l’aise avec les plateformes web, vous avez une bonne maîtrise des outils bureaucratiques (Word, Powerpoint), de LinkedIn (Sales Navigator), Teams, et surtout d’Excel.
* Agile, rigoureux(se) et autonome avec une bonne gestion des priorités, vous êtes volontaire et force de proposition.
* Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe, notamment en distanciel.
* Anglais courant
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Chez Comexposium, nous sommes convaincus que la diversité est essentielle pour bâtir un monde plus ouvert et plus responsable, et qu’elle est la clé d’une entreprise créative et innovante. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous ; nous nous efforçons ainsi de mener des recrutements inclusifs afin de renforcer notre équipe par une pluralité de talents.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'équipe recrutement
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