100 % Télétravail | Temps partiel évolutif (15 à 20h/semaine)
Je suis Camille, consultante chez Fed Finance, spécialisée dans le recrutement de profils comptables et financiers.
Dans le cadre du développement de mon client, je recherche un(e) Comptable d'entreprise pour accompagner la structuration et la croissance du groupe.
Le poste est entièrement en télétravail et offre une réelle perspective d'évolution en fonction du développement de la structure.
Groupe composé de 4 sociétés d'exploitation (7 points de vente) et d'une holding, mon client est dans une dynamique de croissance et de structuration de ses process internes.
Son organisation repose sur la digitalisation, l'autonomie et la confiance.
Vos missions :
Dans un premier temps (comptabilité courante) :
- Saisie des pièces comptables (achats, ventes, banques, caisse, notes de frais)
- Lettrage des comptes clients et fournisseurs
- Suivi des comptes tiers
- Réconciliations bancaires mensuelles
- Réconciliations de caisses
- Suivi des encaissements (tickets restaurant, espèces, cartes bancaires)
- Classement et gestion dématérialisée des pièces
- Interface régulière avec le cabinet d'expertise comptable
À terme (évolution du poste) :
- Préparation et contrôle des déclarations de TVA
- Préparation des balances et grands livres
- Participation à l'optimisation des process
- Contribution à l'automatisation des outils
Les arrêtés annuels, bilans et liasses fiscales restent gérés par le cabinet comptable.
Profil recherché :
Formation : BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent
Expérience : 2 à 5 ans en entreprise ou en cabinet
Compétences attendues :
- Maîtrise des logiciels comptables
- Très bonne maîtrise d'Excel
- Aisance avec les outils digitaux et le travail à distance
- Qualités personnelles : Rigueur et fiabilité, autonomie, sens de l'organisation, capacité à travailler en télétravail, esprit d'initiative
Organisation & Temps de travail :
- 100 % télétravail
- Volume estimé : 15 à 20h par semaine
- Rythme cible : 20h/semaine
- Horaires flexibles (avec coordination régulière)
Pourquoi postuler ?
- Poste évolutif en fonction de la croissance du groupe
- Possibilité d'augmentation du volume horaire
- Participation à la structuration d'un groupe en développement
- Environnement digitalisé et agile
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