Ph31. Définition et pilotage de la stratégie de sécurité et de prévention /h3 ul liÉlaborer et piloter la stratégie municipale de sécurité et de tranquillité publique /li liMettre en œuvre et suivre le Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) /li liAssurer une veille juridique et opérationnelle en matière de sécurité /li liProposer des orientations stratégiques et des plans d’action à l’exécutif /li /ul h32. Management et organisation des services /h3 ul liEncadrer et structurer les équipes (police municipale, prévention, médiation, etc.) /li liPiloter les projets de service et optimiser les moyens humains et matériels /li liAccompagner la professionnalisation et la montée en compétence des agents /li liGarantir le respect des procédures et de la déontologie /li /ul h33. Coordination des acteurs de la sécurité /h3 ul liDévelopper et entretenir les partenariats avec : Police nationale / Gendarmerie, Préfecture, Justice, Éducation nationale, Bailleurs sociaux /li liOrganiser et animer les instances de coordination (CLSPD, cellules de veille…) /li /ul h34. Pilotage opérationnel et gestion des situations sensibles /h3 ul liSuivre les problématiques de tranquillité publique et de qualité du cadre de vie (incivilités, nuisances, occupations illicites…) /li liCoordonner les dispositifs de sécurisation des événements publics /li liParticiper à la gestion de crise et aux dispositifs de sécurité civile /li liApporter une expertise dans le traitement des situations complexes ou sensibles /li liDéveloppement des outils et dispositifs /li liDéfinir la stratégie de vidéo-protection et piloter sa mise en œuvre /li liDéployer des dispositifs innovants en matière de prévention et de médiation /li liSuivre les indicateurs d’activité et d’évaluation des politiques publiques (délinquance, incivilités, sentiment de sécurité…) /li liContribuer à la recherche de financements (État, partenaires) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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