Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et orienté satisfaction client, tout en conservant une forte proximité terrain??
Acteur reconnu du secteur de l'assurance, l'entreprise s'appuie sur une expertise métier solide et une forte culture client. Elle place le management de proximité, la montée en compétences et l'amélioration continue au cœur de sa performance, dans un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Rattaché à la direction, vous prenez en charge le management d'une équipe d'environ 10 gestionnaires back-office.
Après une formation complète aux outils et méthodes, vous pilotez l'activité de votre périmètre, organisez la production, suivez les indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires.
Vous accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences, animez la dynamique collective et garantissez la qualité de service rendue aux clients.
?Vous contribuez également aux projets transverses, à l'évolution des process et à la coordination avec les autres métiers, tout en assurant un reporting régulier de l'activité et la présentation des résultats auprès des interlocuteurs internes et externes.
?Responsable d'équipe Gestion Assurance (H/F)
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35 000 € brut annuels
Localisation : Quimper (29)
Avantages : mutuelle, prévoyance, PERO, carte restaurant, CSE, participation, 1 % logement, télétravail partiel
De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe, idéalement dans un environnement de gestion, de services ou assurantiel.
Vous êtes à l'aise avec la planification d'activité, le suivi de la performance et les outils bureautiques, notamment Word et Excel.
?Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre orientation client, vous savez fédérer, accompagner le changement et prendre des initiatives avec rigueur et pragmatisme.
Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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