Agent d'exploitation Assainissement (H/F), Yvelines
Détails de l'offre
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) :
- Adjoint technique principal de 1ère classe
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est également possible de recruter une personne sans concours, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : secteur Collecte
Missions / conditions d'exercice
Missions techniques :
* Assurer le suivi des dispositifs de traitement (file eau, boue, production de biogaz à la station d’épuration de Villiers-Saint-Frédéric) : entretien, contrôle, réglages, nettoyage, gestion des extractions de boues, réglage des réactifs, curages, dépannages.
* Suivre les rotations de camions : dépotage de réactifs, matières de vidange, intrants pour le digesteur, enlèvement des déchets et boues.
* Diagnostiquer les pannes et effectuer la maintenance préventive des appareils électromécaniques en partenariat avec l’électromécanicien du SIARNC et le prestataire concerné.
* Réaliser les bilans d’autosurveillance et effectuer les tests de terrain et analyses de routine sur eaux et boues, en interprétant les résultats.
* Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur.
* Effectuer des astreintes sur les réseaux d’assainissement et stations d’épuration (environ 10 semaines par an).
Missions administratives :
* Rédaction des bilans d’exploitation, tenue des carnets de bord, assistance pour autres stations.
* Gestion des commandes : préparation et suivi des livraisons de réactifs.
Profils recherchés
Qualifications et compétences :
* Compétences en électricité et maintenance
* Connaissance du traitement des eaux usées
* Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité
* Permis de conduire indispensable
Profil du candidat :
* Technicien, agent de maîtrise, adjoint technique principal, titulaire ou contractuel
* Rigueur, autonomie, polyvalence
* Capacité de rendre compte efficacement
* Connaissance des logiciels SOFREL et TOPKAPI serait un atout
Ce que nous offrons :
* Rémunération statutaire, 13ème mois, primes, tickets restaurant
* 25 jours de congés, 13 ARTT
* Participation aux mutuelles santé et prévoyance du syndicat
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