Offre n° 203DLLC Chef de service médico-social H/F
Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice Adjointe de l'association vous assurerez la mise en œuvre des projets de service, l'encadrement et l'organisation opérationnelle au sein des établissements et dispositifs du Pôle Médico-social. A ce titre vous devrez :
* Assurer un management de proximité auprès des équipes (Organisation et suivi du temps de travail, animation des réunions d'équipe, assurer les entretiens professionnels.)
* S'assurer de l'application de la réglementation au sein des établissements et dispositifs
* Suivre l'activité en termes qualitatifs et quantitatifs
* Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction.
* Garantir le respect et le déploiement des outils déclinés par la loi 2002-2
* Préparer techniquement les évaluations externes des établissements
* Animer et développer le partenariat et représenter les services à l'extérieur
* Être force de proposition en termes de moyens matériels, de fonctionnement des services et de formation continue.
* Rédiger les bilans d'activité
* Administrer le logiciel patient
* Proposer, développer et mettre en œuvre de nouveaux projets en lien avec l'équipe de direction
* Prise de poste immédiate
Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.
Salaire :
* selon CCN UNML
Déplacements : Ponctuels. Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social Cette formation est indispensable
Compétences
* Bonne capacité rédactionnelle Cette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipe
* Piloter une activité
* Maitrise outils informatiques
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve de créativité, d'inventivité
* Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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