L'entreprise
Le Pôle d’Appui à la Scolarité (PAS) vise à renforcer et garantir l’accessibilité de l’école pour mieux scolariser tous les élèves. Ce dispositif propose un soutien ponctuel à la scolarité, dans la classe, pour des élèves qui en ressentent le besoin. Grâce à l’intervention d’une équipe pluridisciplinaire, le PAS vient apporter une expertise croisée afin d’identifier les besoins spécifiques de l’élève. Cet appui ponctuel a pour objectif d’apporter des réponses aptes à modifier l’environnement scolaire et à faciliter l’adaptation et les apprentissages de l’élève. Phar83 gère 14 PAS implantés dans le département du Var.
Description du poste
Vos missions :
* Vous évoluerez au sein d'un établissement scolaire situé à La Seyne sur Mer.
* Vous évaluez les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analysez leurs interactions et posez un bilan psychomoteur et d'évaluation des potentialités et difficultés de l'enfant.
* Vous accompagnez l’enfant et vous mettez en œuvre des traitements de thérapie, rééducation, réadaptation psychomotrice.
* Vous inscrivez vos prises en charge dans le cadre du projet de l’enfant (expériences sensorielles et motrices, gestes motricité fines, concentration…).
* Vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement en co-construction avec la famille ainsi qu’avec l’équipe pluridisciplinaire.
* Vous vous impliquez dans l’équipe thérapeutique et pluridisciplinaire.
Profil recherché
Votre profil :
* Titulaire d’un DE de psychomotricien
* Permis B OBLIGATOIRE
* Rigueur, disponibilité, adaptation
* Maitrîse d’outils d’évaluation du développement psychomoteur
* Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable.
* Connaissances des recommandations HAS sur les TND
* Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
* Bonne maitrise de l’outil informatique
* Bonnes capacités relationnelles : être capable d’établir une relation avec l’enfant et sa famille
Conditions de travail :
* Forfait heures dans le cadre de l'annualisation du temps de travail
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Echelon selon ancienneté reprise conformément à la CCNT du 26 août 1965
Avantages :
* Ancienneté au poste reprise à 100%
* Prime SEGUR
* Prime 7,5% mensuelle
* Mutuelle
* CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
* Congés trimestriels
* Compte Epargne Temps
* Action logement
* Mobilité interne possible
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