Publiée le 16 juin
Mission du poste
Au sein de l'ALAE de l'école de Montlaur, vous intégrez une équipe dynamique de 11 animateurs et vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice ALAE et son adjointe.
Vos Activités seront:
ANIMATION
- Prendre en charge des enfants et encadrer les animations,
- Elaborer, en concertation avec l'équipe d'animation, un projet pédagogique en précisant les conditions de mise en œuvre,
- Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet pedagogique,
- Bâtir les séances et supports d'animation,
- Faire découvrir et pratiquer diverses disciplines telles que le « sport récréatif », l'art plastique, le théâtre ...
- Suivre et animer le projet éducatif du territoire (PEDT),
- Participer aux réunions de concertation et d'évaluation du PEDT avec les partenaires.
COMPETENCES
- Sens du relationnel
- Connaissance du développement psychoaffectif du jeune enfant
- Techniques d'animation, d'encadrement
- Législation et règlementation relatives à la protection de l'enfance
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Méthodologie et construction d'un cycle d'activités
- Connaissance des règles de prévention des accidents
- Techniques pour capter l'attention des enfants
- Connaitre et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion, etc)
- Capacité à travailler en équipe
Prise de poste le 28/08/2026
Montlaur est situé à 10km au sud de Toulouse.
Lieu de travail : école Saint-Lautier
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Techniques d'animation, d'encadrement,Connaissance développement psychoaffectif enfant,Capacité à travailler en équipe,Méthodologie d'un cycle d'activités
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
