Nous recherchons un·e Ingénieur·e DevOps confirmé·e pour rejoindre la communauté Ops de notre client retail lillois.
Tu interviendras en transverse auprès des équipes applicatives afin de les accompagner dans la mise en œuvre, l’industrialisation et le maintien en conditions opérationnelles de leurs produits.
Tes missions
* Diffuser les bonnes pratiques Ops auprès des équipes de développement.
* Déployer les infrastructures et configurer les environnements.
* Mettre en place et optimiser les chaînes CI/CD.
* Accompagner les équipes dans leur observabilité.
* Participer aux analyses d’incidents, proposer et mettre en œuvre des plans d’action post-mortem.
* Améliorer la performance et la sécurité des systèmes et plateformes.
* Mener une démarche FinOps.
* Participer au Run transverse (prise en charge de tickets avant intervention des équipes produit).
Environnement technique
* Langages / Scripting : Python, Bash, Terraform.
* Monitoring : Datadog, PagerDuty.
* DevOps : GitHub/GitHub Actions, Vault JFrog, Jira.
* Cloud : GCP.
* Conteneurs : Kubernetes, Docker.
* OS : Linux RedHat & CentOS.
* Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, MySQL.
* Expérience minimum de 3 ans réussie en environnement DevOps.
* Autonomie, rigueur, sens de l’amélioration continue et du service client.
* Expérience sur des environnements de production critiques.
* Anglais professionnel pour évoluer dans un contexte international.
Meedz en quelques mots
L'histoire commence avec Julien : le fondateur, mais qui est-il ?
Avant d'être le fondateur de Meedz et de vouloir revisiter le fonctionnement des ESN, il a été lui-même consultant IT durant 15 ans. Tu t'en doutes, il connaît son sujet et ses travers ! Notre objectif est simple : contribuer à l'épanouissement de nos collaborateurs à travers l'accompagnement, la communication et une grosse culture du feedback.
En résumé MEEDZ:
Ø Création en mars 2021
Ø 2 agences : Lille et Paris. D'autres à venir, nous voulons voyager !
Ø TRANSPARENCE et PARTAGE
C'est bien tout ça, mais nous que peut-on t'apporter ?
Un accompagnement régulier (trimestriel) de la part de ton manager et de ton RH
Suivi de mission avec ton manager et ton client
Évidemment, si en dehors de ces créneaux, tu ressens le besoin de faire le point, nous sommes tout ouïs.
Et la vie d'équipe dans tout ça ? Des verres informels par-ci par-là, un afterwork par mois pour se retrouver, et les bureaux sont toujours ouverts pour échanger et travailler ensemble !
Meedz oeuvre pour l'égalité des chances et valorise la diversité des personnes. Nous souhaitons permettre aux potentiels individuels d'être reconnus, respectés afin de contribuer au dynamisme de notre société.
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