Description du poste
Préparer et compiler des données sur le sujet RH Compensation & Benefits:
1. Enquêtes de rémunération
2. Données budgétaires (Préparation / compilation de données, enquêtes de rémunération)
3. Politiques et pratiques de rémunération dans les différents pays
4. Participation/Contribution Directive sur la transparence des rémunérations
5. Recherche documentaire ou sur des points de règlementation pour analyse et aide à la décision/ préparation de benchmark-pricing
Contribuer à des projets majeurs du département
Contribution à l’élaboration de supports de communication et administratifs sur nos politiques (à destination des managers/salariés)
Qualifications
Vous êtes étudiant(e) en Master 1/2 en école de Commerce spécialisation RH ou dans une formation de contrôle de gestion social ou RH Généraliste avec orientation C&B. L'important est que vous ayez une appétence accrue pour les chiffres et l'analyse de données.
Hard Skills
6. Une première expérience C&B sera appréciée
7. Maitrise du Pack Office, excellente maitrise d'Excel
8. Bonnes connaissances théoriques sur les différentes spécialités/processus RH
9. Anglais : B2
Soft Skills
10. Grande rigueur
11. Esprit d'analyse et de synthèse
12. Bon relationnel
Informations complémentaires
Démarrage : Septembre 2025
Durée : 1 à 2 ans
Localisation : CLUSES
Processus de recrutement :
13. Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
14. Step 2 : Une rencontre avec le maître de stage
Cette opportunité de stage est l'occasion de développer vos aptitudes en data analytics dans un cadre stimulant, où s'entremêlent défi professionnel et beauté de la nature. Prenez de la hauteur dans votre carrière et évoluez à proximité des pistes de ski les plus réputées d'Europe.
Faites le saut : associez développement de carrière et évasion alpine !
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