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Assistant paie - rh h/f

Nantes
CDI
Geofit
Assistant paie
Publiée le 21 mai
Description de l'offre

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ?

Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes.

Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français.

Rejoignez l'équipe RH de Nantes

L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Katell et Alexandre sauront vous intégrer au sein de l'équipe, composée de 11 collaborateurs.

Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :

Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.

Participer à des projets stimulants.

Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.

Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre siège social recherche un assistant paie / RH (H/F) pour renforcer son équipe.

En lien direct avec les collaborateurs et les managers, vous serez amené(e) à :

- Participer au suivi administratif RH de l'intégration au départ du collaborateur :

- Rédiger les contrats (promesses d'embauche, contrats de travail, avenants)

- Répondre aux interrogations des collaborateurs (mutuelle, convention collective, arrêt maladie, prévoyance)

- Être garant(e) de la réception et de la mise à jour des pièces administratives des collaborateurs

- Faire le suivi des alternants et stagiaires (convention, gratification, relation école)
- Accompagner les managers dans l'administration du personnel :

- Répondre à leurs interrogations

- Anticiper et accompagner le suivi et le renouvellement de contrats (CDD, alternance, stage)
- Réaliser la paie de 50 collaborateurs, de l'établissement des bulletins de salaire à la déclaration des charges sociales.

Un poste clé à la croisée des enjeux RH et paie, au service du bon fonctionnement de l'entreprise.

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