Moniteur éducateur / monitrice éducatrice (h/f)

À propos du poste
Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert.

Le Prado recrute un(e) Moniteur Educateur (H/F) pour son hébergement éducatif, la Maison de la Tour.

Situé à Marennes (69), la Tour est un établissement qui accueille des jeunes âgés de 13 et 16 ans, en situation de fragilité, pour leur donner un cadre de vie bienveillant et les accompagner vers l'autonomie

Missions
- Créer un environnement sécurisé et structurant permettant aux enfants de retrouver confiance et stabilité.
- Établir des relations de confiance avec les enfants pour favoriser leur épanouissement et leur bien-être.
- Assurer une écoute active et un accompagnement personnalisé en fonction des besoins de chaque enfant.
- Élaborer et suivre des projets éducatifs individualisés, en lien avec l'équipe et les familles.
- Rédiger des bilans et des observations sur l'évolution et les progrès des enfants.
- Organiser et animer des activités éducatives et récréatives adaptées à leurs besoins et à leur développement.
- Encourager l'acquisition de compétences sociales et émotionnelles à travers des actions ciblées.

Profil recherché
- Expérience professionnelle auprès de ce public souhaitée
- Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée
- Capacité d'adaptation, d'inventivité, être force de proposition et de prise de recul face aux situations complexes
- Permis B obligatoire
- Diplôme d' Etat Moniteur Educateur

Vos Avantages
Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle.
- Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR
- 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté
- Flexibilité et visibilité des plannings
- Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)
- Avantages CSE attractifs