Charge de formation f/h - formation initiale et continue (h/f)

Offre n° 0033200 - CHARGE DE FORMATION F/H - Formation initiale et continue (H/F)

Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur du bâtiment, un Chargé de formation H/F. En tant que Chargé.e de Formation, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation des actions de formation.


Responsabilités

* Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, émargement, organisation logistique).
* Gérer les relations avec les organismes de formation et les participants.
* Planifier les sessions de formation en coordination avec les responsables internes.
* Suivre les budgets dédiés à la formation et assurer la gestion des dossiers de financement (OPCO, refacturation organisme de formation interne).
* Participer à l'évaluation et à l'amélioration des dispositifs de formation.


Profil recherché

* Formation : Bac+4/5 en gestion, RH ou équivalent.
* Expérience : Une première expérience en administration de la formation est souhaitée.
* Compétences techniques : Maîtrise impérative des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), de communication (Outlook, Teams) et des logiciels RH/formation (un plus).
* Bonne communication écrite et orale.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Qualités personnelles : Organisation, rigueur, sens du relationnel, esprit d'équipe.


Déplacements

Déplacements sur les sites d'Arcueil et Ivry Sur Seine (avec un déménagement prévu à la Croix de Berny à partir de juin).


Conditions

* Type de contrat : CDD - 6 Mois.
* Contrat travail : Salaire à négocier.


Expérience indispensable

* 1 an.


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.


Employeur

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

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