Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.
Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise.
Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.
Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire, un Aide Conducteur de Travaux (H/F) pour accompagner la gestion et le suivi de chantiers.
Tu veux apprendre, évoluer et participer activement à la réussite de projets ambitieux dans le secteur du paysage et des aménagements extérieurs ? Ce poste est pour toi !
TES MISSIONS
Aux côtés du Conducteur de Travaux, tu participes à la préparation, au suivi et à la coordination de chantiers variés.
Tes principales missions :
- Préparer et organiser les dossiers de chantier (plans, besoins matériels, documents techniques)
- Suivre les approvisionnements : commandes, livraisons et gestion du stock
- Assister à la coordination des équipes sur le terrain (planning, consignes, sécurité)
- Participer au suivi administratif et financier des chantiers (rapports, devis, factures)
- Être présent ponctuellement sur site pour accompagner le Conducteur de Travaux et assurer la bonne exécution des opérations
LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE
- Formation technique en BTP, paysage ou équivalent (Bac +2 type BTS, ou première expérience en suivi de chantier)
- Organisé(e), méthodique et à l'aise avec la gestion de plusieurs tâches en parallèle
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de suivi de chantier appréciés)
- Bon relationnel, tu aimes travailler en équipe et être sur le terrain autant qu'au bureau
- Permis B indispensable pour déplacements ponctuels sur chantier
CONTRAT ET CONDITIONS
- Type de contrat : CDI (ou CDD évolutif selon profil)
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Selon expérience + avantages (primes, indemnités, etc.)
- Démarrage : Dès que possible
Conditions du poste :
À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
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