Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
les principales missions sont les suivantes :
- Gestion des données/data RH :
- Participer à la gestion et l'organisation des datas et données RH via les outils :(Workday, Outil Paie, PowerQuery, PowerBI)
- Participer à la production des reportings et études lors des différents runs (Annuel, Mensuel, Trimestriel) à destination des DRH, Équipes Finance, GBS, Organismes Publiques,
- Participer à l'amélioration continue des reports et KPI,
- Accompagner les clients internes dans la lecture des données et proposer des axes d'analyse,
- Migration Outil de Paie :
- Participer à la migration des données et reportings existant dans le cadre de la migration de notre logiciel de paie,
- Participer à la documentation de nouvelles procédures associées,
- Projet Data Pool / Data Lake :
- Participer à la création d'un Data Lake permettant de stocker les datas sous forme brute à partir de nos différents outils,
- Participer à la création de requêtes et de reports issus du Data Lake,
- Gestion des TR et CESU :
- Participer à la gestion des cartes Ticket Restaurant et CESU via notre fournisseur,
- Participer à l'automatisation des commandes et la création d'efficacités sur ce processus.
Profil :
Les compétences requises sont les suivantes :
- Étudiant(e) en M1/M2 en Contrôle de gestion / Data / École de Commerce / Ecole d'Ingénieur,
- Aisance avec les outils IT et SI : Google Sheet, Excel, IA (Gemini)
- Connaissances en PowerQuery et/ou PowerBI appréciées,
- Rigueur, sens de la confidentialité, et très bonne capacité à gérer les priorités,
- Aptitude à pouvoir communiquer avec des interlocuteurs d'horizons différents (RH, Finance, IT, ..).
Poste basé proche Tours.
Rémunération selon le niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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