Chargé d'ingénierie formation de l'école du management et de l'innovation f / h

Votre mission au Département du Val de Marne ?

Au sein du nouveau service des Ecoles de formation internes du Département (19 agents), et plus particulièrement de l’École des cadres (5 agents), qui a pour objectif de développer une culture managériale commune et de mettre à disposition des managers de nouveaux outils et dispositifs internes d’accompagnement dans un contexte en forte mutation, vous serez chargé(e) de :

1. Concevoir, développer et mettre en œuvre les dispositifs de formation et d’accompagnement de l’école à destination de l’ensemble des encadrants du Département ;
2. Participer à l’élaboration des outils et à la démarche de recueil des besoins ;
3. Analyser les besoins en formation exprimés par les encadrants de tout niveau et les conseiller ;
4. Assurer l'ingénierie de formation, financière et organisationnelle des projets de l’école ;
5. Réaliser les ouvertures et les bilans des actions de formation gérées ;
6. Évaluer, à chaud et à froid, les dispositifs de l’école et proposer des évolutions ;
7. Proposer, organiser et animer des évènements spécifiques (café des encadrants, séminaires, conférences, etc.) ;
8. Participer à la promotion de l’offre de formation de l’école des cadres auprès des agents et en externe pour en faire un levier d’attractivité pour la collectivité ;
9. Développer, animer un réseau de partenaires internes et externes (directions partenaires, organismes de formation, formateurs internes, etc.) et assurer une veille des pratiques managériales et de l’offre formation ;

Expérience requise

De formation supérieure Bac +3 à 5 en Ressources Humaines ou en Ingénierie de formation, vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Vous attachez un intérêt particulier aux problématiques managériales et aux pratiques innovantes en la matière ?

Créatif(ve), vous saurez vous montrer force de proposition dans la conception et la mise en œuvre de parcours formatifs visant à accompagner nos managers dans leur prise de poste et leur évolution professionnelle.

Doté(e) d’un bon relationnel et à l’aise à l’oral, vous appréciez travailler en équipe, animer des évènements ainsi qu’un réseau de partenaires.

Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la création de l’école et à la mise en œuvre de sa politique innovante en matière de formation managériale !

Informations pratiques

Rémunération et avantages sociaux

* D’une politique de formation dynamique
* D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année)
* De 25 CA et jusqu’à 23 RTT (sur la base de 39h)
* De possibilité de télétravail
* D’une participation à la prévoyance
* De prestations sociales et financières
* Restaurant d'entreprise

Poste basé à Créteil, métro Créteil Echa.


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