Chef du service gestion de parc informatique h/f

Chef du service gestion de parc informatique H/F, Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Attaché hors classe, Ingénieur hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi : Poste basé à Lieusaint avec une antenne sur Evry-Courcouronnes.

Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants, répartis sur 23 communes, dans les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

La Direction des Systèmes d’Information est chargée de :

* Assurer le maintien en condition opérationnelle, la sécurité et l’évolutivité réglementaire et technique des systèmes d'information,
* Définir les orientations stratégiques et techniques pour répondre aux enjeux de transformation numérique,
* Aligner les systèmes d'information aux besoins métiers et aux exigences de la direction générale,
* Outiller, assister et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation et l'usage des systèmes d'information.

Missions / Conditions d'exercice :
Vos futures missions :
Piloter la gestion technique et administrative du parc et du stock de matériel (1600 PC, 700 smartphones, 1400 lignes téléphoniques, 19 salles de réunions) et des licences. Garantir la maintenance et le bon fonctionnement des équipements et assurer leur disponibilité permanente.

Responsabilités sous la supervision du directeur :
- Animer une équipe de 7 agents et organiser l'activité du service support technique utilisateur.
- Définir la politique d'achat, de configuration, de maintenance du parc matériel et licences.
- Planifier l’équipement informatique et téléphonique, en intégrant les nouveaux besoins, tout en optimisant coûts, performances et sécurité.
- Piloter le projet d’optimisation de la téléphonie (harmonisation, passage à la Softphonie).
- Participer à la définition et à la mise en place du réseau local et des connexions aux réseaux étendus.
- Promouvoir une politique d’éco-responsabilité dans l’achat, l’utilisation et la revalorisation du matériel.
- Rédiger des cahiers des charges et négocier les contrats.

Spécificités :
Déplacements sur le territoire, permis B indispensable, pics d’activités, présence ponctuelle aux réunions.

Profils recherchés :
Catégorie A – Filière technique ou administrative
Cadre d’emploi des ingénieurs et des attachés
Poste permanent, temps plein.

Profil :
Formation supérieure en informatique, connaissance approfondie des SI, capacité à proposer des solutions opérationnelles. Aptitude à impulser des solutions innovantes, accompagner le changement, piloter et manager des équipes et projets. Esprit d'équipe, autonomie, bonnes compétences en communication et planification.

Nos propositions :
Aménagement du temps de travail (4 ou 4,5 jours), RTT, CET, télétravail partiel, titres restaurant, actions sociales, participation à la mutuelle et prévoyance, aide au déplacement durable, opportunités de carrière.

Rejoignez-nous pour partager nos valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, et contribuer à un service public de qualité. Postulez dès que possible. La collectivité favorise l’égalité et l’intégration des personnes en situation de handicap.

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