Chef(fe) du service habitat et construction

Vos missions en quelques mots Activités principales : * Portage et mise en oeuvre, pour le compte de l'État, de la politique du logement, de l'habitat et de la construction sur le département notamment auprès des collectivités et du délégataire, dans le cadre de la politique régionale (CRHH) : Définition et mise en oeuvre au sein de la DDTM des politiques suivantes : - Délégation des aides à la pierre, établissement, suivi et évaluation des délégations - Financement des aides à la pierre (habitat privé et habitat public) dans le cadre de la mise à disposition du service auprès du dernier délégataire - Mise en oeuvre du nouveau programme national de rénovation urbaine et participation à l'animation de la politique de la ville - Direction de la délégation locale de l'Anah - Portage de la politique qualité de la construction (accessibilité, sécurité, qualité de l'air, mérules) - Accompagnement des collectivités locales dans la mise en oeuvre de leurs politiques locales de l'habitat * Membre de l'équipe de direction, vous participerez activement à la définition des politiques, du projet de service et du plan d'actions de la DDTM dans tous les domaines. Vous serez cadre d'astreinte pour la DDTM. * Management du service : - Définition, suivi, et contrôle des objectifs et des moyens - Animation de l'équipe des chefs d'unité et de la chargée de mission, entretiens. - Animation des fonctions personnel (promotions, mobilités, primes) production et modernisation. Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des politiques nationales et des orientations locales. Profil recherché Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Chef de service, membre du comité de direction, cadre participant aux astreintes de direction. Management du service : 3 unités animées par des agents de catégorie A : - Politiques de l'Habitat et Coordination - Logement Social et Réglementation Construction - Habitat Privé (Agence Nationale de l'Habitat) une Cheffe de projet habitat A Compétences nécessaires et/ou à développer : Compétences techniques - Connaissance du fonctionnement des services - Connaissance des politiques publiques de l'habitat, de la construction et de la rénovation urbaine (politique, réglementation, rôle et stratégie des acteurs) Compétences transversales - Analyse de territoire, identification des enjeux et portage des politiques publiques. - Planifier, programmer, organiser et coordonner. - Travail en groupes-animation et équipe-projet. - Prise de commande d'études et de réflexions. Compétences relationnelles Savoir-faire - Encadrement et animation d'équipes - Mise en oeuvre et pilotage d'actions partenariales, négociations concertations - Portage et évaluation des politiques publiques Savoir-être - Sens du dialogue, qualités relationnelles et managériales NIVEAU D'EXPERIENCE REQUIS : CONFIRME Relations internes et externes : Autres services de la D.D.T.M Préfecture, Sous-Préfectures et Services de l'État, DDETS. DGALN, DREAL, ANRU, Anah Élus locaux et services des collectivités locales, en particulier services du Conseil départemental et de la métropole brestoise délégataire. Organismes H.L.M. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire