A propos de l'entreprise :
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays sur quatre continents, est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère exploitant le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes, ainsi que d'une centaine de filiales proposant diverses expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée avec une expertise globale en ingénierie, exploitation et maintenance.
A propos du poste :
Votre rôle principal consistera à :
* Réaliser le contrat d'objectifs : En pilotant les processus de l'atelier A2I, vous assurerez la réalisation des objectifs définis dans le contrat d'objectifs de l'atelier. À ce titre, vous encadrerez les membres de l'équipe d'encadrement (agents de maîtrise et techniciens supérieurs) et coordonnerez les actions visant à atteindre ces objectifs.
* Participer au management : Par délégation du Responsable de centre, vous managerez les pilotes des processus dont vous avez la charge. Vous suivrez leurs résultats et leur contribution au contrat d'objectifs de l'atelier. Vous réaliserez leurs entretiens annuels (EA) et professionnels (EP), et mettrez en place des parcours professionnels pour développer leurs compétences. Vous contribuerez à instaurer un dialogue social de qualité avec les partenaires sociaux et les agents de l'atelier.
* Mettre en oeuvre les politiques de l'entreprise et de la direction M2E : Vous participerez à la déclinaison des politiques en diffusant l'information auprès des équipes opérationnelles et du staff. En lien avec le responsable du centre de maintenance, garant de leur application, vous veillerez à leur mise en oeuvre. Vous piloterez, à la demande du responsable de centre ou de l'adjoint au Directeur de service, des projets d'amélioration locaux ou transverses, en assurant le reporting et le suivi des actions engagées.
Vous souhaitez en savoir plus ? Cliquez sur le lien suivant : ratp / groupe-ratp
Profil recherché :
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