Chef(fe) de projet amoa – transformation et outils de pilotage

Informations générales Organisme de rattachement FAM Référence 2026-2208816 Date de début de diffusion 02/03/2026 Date de parution 02/03/2026 Date de fin de diffusion 03/04/2026 Localisation MONTEUIL Intitulé long de l'offre Chef(fe) de projet AMOA – Transformation et outils de pilotage Date limite de candidature 03/03/2026 Employeur Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de projet AMOA – Transformation et outils de pilotage Descriptif de l'employeur Présentation de l’environnement professionnel : L’Établissement national des produits de l’agriculture et de la mer (FranceAgriMer) est, avec le ministère de l’agriculture et de l’alimentation, l’organisme public de référence en matière de filières agricoles, forestières et de la pêche. Il est agréé organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA). Ses principales missions consistent à : · favoriser la concertation au sein des filières agricoles, forestières et de la pêche, · assurer la connaissance et l’organisation des marchés agricoles, au travers notamment d’une veille économique, · mettre en œuvre les politiques publiques de régulation des marchés, · gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens. Descriptif du service Le secrétariat général de FranceAgriMer assure la gestion des moyens de l’établissement et coordonne l’action des huit services placés sous son autorité. Le poste est rattaché au service « appui au pilotage ». Ce service est chargé du pilotage des projets transverses à l’établissement, de l’amélioration des processus de pilotage, du suivi des documents stratégiques et de l’animation du Système de Management de la Sécurité de l’Information Description du poste Objectifs du poste Contribuer au pilotage et à l’animation des projets transverses dont le service « appui au pilotage » a la charge, dans toutes leurs dimensions : stratégique, financière, RH, juridique, organisationnelle et technique. Accompagner les évolutions des organisations et des processus de modernisation au sein de l’établissement. Missions et activités principales : Le profil recherché combine des compétences en chefferie de projet AMOA, en pilotage de l’activité et en analyse de données, avec une maîtrise avancée des outils bureautiques et de reporting (Excel : formules complexes, TCD, structuration et fiabilisation des données). Il/elle est en capacité de recueillir les besoins métiers par un travail d’échanges directs avec les acteurs, de les analyser et de les traduire en outils opérationnels et dispositifs de suivi adaptés aux usages réels. Il/elle propose des solutions pragmatiques, construites en interaction avec les utilisateurs. Une appétence pour les outils innovants de type no-code / low-code (Grist, Jira ou équivalents) est attendue, dans une logique d’outillage, d’autonomisation des équipes et d’amélioration continue. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), il/elle dispose d’une vision d’ensemble des processus, sait prioriser, planifier et sécuriser l’information, et contribue à la fiabilité du pilotage et à l’aide à la décision. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une posture proactive, il/elle va vers les acteurs, travaille en transversalité, anime des réunions, ateliers et instances de travail, accompagne les équipes dans l’appropriation des outils et méthodes, et contribue activement à la conduite du changement. Les missions principales au poste : Appui à la maîtrise d’ouvrage (AMOA) et pilotage transversal (planification, suivi des jalons, coordination) Outillage de pilotage, data et reporting Animation, coordination et conduite du changement (séminaires, webinaires, ateliers collaboratifs) Capitalisation, transmission et formation interne Descriptif du profil recherché Savoirs / Connaissances - Expérience en matière de pilotage de dossier, conduite de projets, et de coordination - Expérience en gestion d’évènement Une expérience/formation en IA/data serait un atout. Savoir-faire / Maîtrise - Accompagner le changement - Animer et mobiliser un collectif de travail - Evaluer une procédure ou une activité - Excellent relationnel - Réactivité, autonomie, esprit d’initiative - Rigueur et méthode - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Diplôme – Expérience professionnelle Expérience réussie sur des fonctions similaires Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires SELON BAREME MASA Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidats doivent se rendre sur le site www.FranceAgriMer.fr "rubrique emploi" afin de déposer leur candidature. Fondement juridique du recrutement Conditions de recrutement : Selon le corps d'appartenance, les agents fonctionnaires peuvent être affectés, accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application de l'article L332-2 2° du Code Général de la Fonction Publique), éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir. Cotation Groupe RIFSEEP : 2.2 si Attachés d'administration de l'état (AAE) ou Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement (IAE) en application des barèmes RIFSEEP des services centraux du MAASA Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93) Géolocalisation du poste 12 rue Henri Rol-Tanguy 93555 MONTEUIL Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MONTREUIL Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mobilite@franceagrimer.fr