💻Intégré.e au sein de la DRH et à l'équipe recrutement interne, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos talents ; notamment durant la campagne d'alternance. Vous interviendrez également sur l'ensemble du processus d'onboarding.
🎯Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.
✍️Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :
* Comprendre les besoins en recrutement en lien avec les clients internes (managers),
* Chasser et identifier des profils à potentiel à partir des différentes sources mises à votre disposition et celles issues de votre créativité
* Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,
* Conduire les entretiens RH (visio ou physique)
* Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
* Organiser et animer l'onboarding des nouveaux arrivants
D’autre part, vous aurez l’occasion de participer : • Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…), • A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)
Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia
💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome 💰 Un package attractif : - 100% frais de transports en commun pris en charge - Tickets restaurant - Primes de recrutement + primes d'objectifs collectifs + prime qualitative - Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€/an, subvention sport & culture 50€/an)
🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
#LI-MM2
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