Directeur des affaires financieres /dgsa f/h - direction gestion, finance (h/f)

Offre n° 0785572
Directeur des affaires financieres /DGSA F/H - Direction gestion, finance (H/F)

Descriptif du poste:MissionsMissions principales : Le/la Directeur(trice) des Affaires Financières définit, pilote et met en oeuvre la stratégie budgétaire et financière de létablissement, en lien avec la gouvernance. Il/elle garantit la soutenabilité financière de luniversité, sécurise les procédures budgétaires et comptables, et contribue à la prise de décision stratégique dans un contexte de transformation de lorganisation et doptimisation des ressources. Il/elle accompagne les directions et composantes dans le pilotage financier de leurs activités et assure un rôle central dans la structuration et la fiabilisation des outils de pilotage.

Activités principales :Pilotage stratégique et budgétaire- Élaborer et piloter la stratégie budgétaire et financière- Construire et suivre le budget de létablissement- Développer des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs)- Produire des analyses financières et des simulations pour éclairer les décisions de la gouvernance- Veiller à la soutenabilité financière des projets de létablissement- Mettre en place la comptabilité analytique- Animer le réseau interne des gestionnaires financiersÉlaboration et suivi du budget- Organiser le processus délaboration budgétaire.- Préparer les documents budgétaires présentés aux instances de gouvernance (CA, commissions financières).- Assurer le suivi de lexécution budgétaire.- Analyser régulièrement les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des mesures correctrices.- Mettre en place des dispositifs dalerte et danticipation des risques budgétaires.Pilotage de la masse salariale- Assurer le suivi financier de la masse salariale en lien avec la DRH- Anticiper les impacts des décisions RH- Contribuer à la soutenabilité de la politique RH- Mettre en place des outils de suivi et de projection pluriannuelle en lien avec la DRHRessources et financements- Participer à la diversification des ressources et identifier des nouvelles sources de financement- Sécuriser les financements des projets (dont fonds européens)- Accompagner les directions dans la structuration financière de leurs projetsCommande publique et achats- Piloter la politique dachat de létablissement- Garantir la conformité réglementaire- Optimiser les dépensesMaîtrise des risques et contrôle interne- Mettre en oeuvre le contrôle interne budgétaire- Sécuriser les procédures financières- Fiabiliser les donnéesManagement- Encadrer et structurer la direction- Piloter les objectifs et projets- Accompagner la montée en compétencesProfil recherché:Conditions particulières dexercice : Forte responsabilité stratégique et exposition auprès de la gouvernance. Disponibilité liée aux cycles budgétaires et aux instances. Travail en environnement complexe et évolutif, dans le cadre de la réorganisation des services de létablissement.Responsabilités : Responsabilité stratégique du pilotage financier de létablissement. Responsabilité de la soutenabilité budgétaire et de la sécurisation des processus financiers. Responsabilité managériale de la direction. Contribution directe à la gouvernance et à la prise de décision.Encadrement : OUINombre dagents encadrés : 20 Encadrement direct / indirect :Conduite de projet : OUICompétences requises pour lexercice du posteConnaissance, savoir :- Finances publiques, GBCP et pilotage budgétaire des établissements publics- Organisation et fonctionnement de lenseignement supérieur et de la recherche- Cadre réglementaire des politiques publiques et de leur évaluation- Gestion des ressources humaines et pilotage de la masse salariale- Commande publique et environnement juridique des établissements- Techniques de conduite du changement, de gestion de projets et de négociation- Outils de pilotage et systèmes dinformation financiersSavoir-faire :- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de létablissement- Piloter la trajectoire budgétaire et financière dans un environnement contraint- Décliner les orientations stratégiques en plans dactions opérationnels- Produire des analyses et outils daide à la décision pour la gouvernance- Manager des équipes et accompagner la montée en compétences- Conduire des projets transversaux et coordonner des acteurs multiples- Gérer des situations complexes et arbitrer dans un environnement institutionnelSavoir être :- Sens du service public, de lintérêt général et de léthique professionnelle- Leadership, capacité à fédérer et à susciter ladhésion- Sens politique, diplomatie et capacité de négociation- Capacité danticipation et dadaptation à un environnement en évolution- Qualités relationnelles et aptitude au travail en réseau- Rigueur, sens des responsabilités et capacité de décisi

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Salaire

* A négocier


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Enseignement supérieur


Employeur

LUniversité de La Réunion est un EPSCP pluridisciplinaire avec secteur santé dont le siège se trouve sur le campus du Moufia à Saint-Denis. Elle est implantée sur 7 autres sites dans le nord, dans louest et dans sud de lîle.LUniversité comprend 5 UFR, 1 IUT, 1 IAE, 1 ESPE, 1Ecole dingénieurs à trois spécialités, 1 OSU, 1 CFA, 1Institut Confucius, 1 PEE-PEPITE, 2 Ecoles Doctorales, 3 fédérations de recherche, 21 unités de recherche dont 9 UMR (CNRS, CIRAD, INSERM, IPGP, ...


Dautres offres peuvent vous intéresser :


J-18808-Ljbffr