Gestionnaire de paie & administration du personnel f/h- cdd remplacement

EMBARQUEZ DANS L’AVENTURE MAGORA ET DEVOILEZ VOS TALENTS DE GESTIONNAIRE DE PAIE !

Mission

Vous rejoignez notre SUPER TEAM PAIE & ADP et accompagné(e) par notre Responsable Paie & Administration du personnel, vous prenez en charge un portefeuille de résidence.

Administration du personnel :

1. Établir les DPAE
2. Rédiger et saisir les contrats de travail et avenants
3. Contrôler les contrats rédigés par les managers et accompagner en cas d’anomalies
4. Suivre les dossiers administratifs
5. Affilier les salariés à la mutuelle
6. Établir les attestations courantes (certificat de travail, attestation employeur)
7. Assurer l’application du droit social et du droit du travail
8. Saisir et suivre les absences et congés
9. Répondre aux questions des employés et managers en matière de droit social
10. Participer à la veille sociale
Paie :
11. Gérer un portefeuille de 400 à 600 paies
12. Suivre le temps de travail et les arrêts de travail
13. Effectuer les DSN mensuelles
14. Préparer et contrôler les bulletins de paie
15. Établir et suivre les dossiers prévoyance
16. Communiquer et répondre aux questions des salariés et managers en matière de paie
17. Établir et envoyer les documents de sortie
18. Participer à la veille légale et conventionnelle en matière de paie
19. Surveiller et gérer le dispositif de médecine du travail

Profil

20. Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un Bac +2 (DUT GEA, Licence Pro Paie et Social ou Comptabilité) avec une première expérience réussie de 2 ans en paie et/ou administration du personnel.
21. Connaissance de la législation sociale en vigueur
22. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et informatiques (CEGID)
23. Dynamique, rigoureux(se), organisé(e)
24. Autonome
25. Très bon sens de la communication
26. Bonne capacité à gérer de la volumétrie (contrats, saisies de variable, établissement de paie et solde de tout compte)
27. Discrétion et confidentialité
28. Bonne capacité d’analyse et de synthèse
29. Enthousiaste et sympathique

Informations complémentaires :

30. Type de contrat de travail : CDD remplacement
31. Dates du contrat : 01/12/2025 au 31/03/2026
32. Temps de travail & horaires : 36.80 heures par semaine
33. Rémunérations & avantages : 2333.33 € brut par mois, 13ème mois compris, RTT, carte-restaurant, mutuelle d'entreprise, télétravail partiel.

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

Administration du personnel Législation sociale Gestion de paie