Le GRETA CFA HS&NFC recherche sur l'AIRE URBAINE un -une coordinateur-trice pour intervenir sur le Dispositif DAQ 2.0.
Le coordonnateur du dispositif est chargé de la coordination interne et externe du dispositif en collaboration avec les Conseillers en Formation Professionnelle du GRETA CFA.
Il est l'interlocuteur opérationnel des organismes du groupement, des sous-traitants, des responsables territoriaux de conseil Régional BFC, des partenaires socio-professionnels du territoire.
Son rôle est de gérer et d'harmoniser la mise en œuvre du dispositif en veillant en continu au respect du cahier des charges, de la convention d'habilitation DAQ, du projet pédagogique et des procédures qualité mises en place.
Vos missions principales
A l'interne :
- Superviser avec les CFC, selon les indications du groupement, l'organisation/régulation du dispositif DAQ 2.0 pour l'ensemble du groupement : planifications, moyens humains et logistiques nécessaires
- Créer dans la plateforme SOFIA les modules de formation OF
- Intégrer, conseiller, opérationnaliser et suivre les activités des équipes pédagogiques en particuliers des sous-traitants
- Veiller à l'harmonisation des pratiques du groupement
- Contrôler la saisie des informations dans Sofia, veille au respect des délais,
- Impulser et suivre le travail de concertation au sein des équipes
- Organiser la transmission de l'information aux coordonnateurs OF
- Actualiser et/ou classer, transmettre les documents de suivi du dispositif : émargements de réunions, bilans, comptes-rendus, documents qualité et procédures
- Agrèger et analyser les données de parcours au plan pédagogique : typologies de publics, de parcours, certifications, satisfaction stagiaires, durées modulaires, mise en œuvre de l'alternance, mobilisation des plateaux techniques, suivi des résultats des certifications et post formation/6 mois
A l'externe :
- Assurer et/ou coordonner avec les CFC la promotion et représentation du dispositif auprès des orienteurs, partenaires, entreprises/collectifs employeurs, grand public
-Centraliser et superviser les relations avec les organismes de formation hors groupement pour la mise en place d'immersions formation, plateaux techniques : contacts, conventionnements, documents de suivi stagiaire
- Organiser et suivre la relation prescripteurs/orienteurs : recrutement, modalités de contact référents de parcours/conseiller prescripteur, assure le suivi qualité des prescriptions,
Bureau situé à Belfort, déplacements sur les sites de l'Aire Urbaine (Béthoncourt, Valdoie,Héricourt, Pont de Roide)
Experience: 12 Mois
Compétences: Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques,Contrôler la conformité des données ou des documents,Animer, coordonner une équipe,Travailler, interagir à distance,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en équipe, en réseau,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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