Notre client, groupe national en forte croissance dans le secteur des services, poursuit son développement et renforce son équipe en recrutant en CDI un(e) Gestionnaire de Paie. Rattaché(e) à la Responsable Paie et intégré(e) à une équipe d'une douzaine de collaborateurs, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un portefeuille d'agences réparties sur l'ensemble du territoire.
Vos missions
- Gestion de la paie de A à Z pour votre portefeuille d'agences
- Collecte et contrôle des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire (vous établissez environ 1500 bulletins de paie par mois)
- Réalisation des DSN mensuelles
- Gestion des soldes de tout compte et des événements de sortie
- Calcul des indemnités diverses (dont ruptures conventionnelles)
- Accompagnement et conseil auprès des responsables d'agence
- Collaboration avec les équipes juridiques et comptables sur les sujets spécifiques
Votre profil
- Titulaire d'une formation en paie (Bac +2 minimum), vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie
- Vous avez évolué dans un environnement à fort volume de paies
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et serez formé(e) à l'outil interne
- Vous vous distinguez par votre rigueur et votre organisation, votre aisance avec les outils informatiques et les chiffres, votre sens du service et votre bel esprit d'équipe
Conditions de travail
- Rémunération : 30KEUR + primes annuelles + TR
- CDI - 39h hebdomadaire
- Localisation : Strasbourg
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.