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Responsable periscolaire de site f/h (nouvelle fenêtre)

Strasbourg
Ville et Eurométropole de Strasbourg
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Durée du contrat / Période : 3 ans selon profil

Temps de travail : 35 heures / semaine

Filière : Administrative ; Animation

Grade : animateur ; animateur principal de 2ème classe ; animateur principal de 1ère classe ; rédacteur ; rédacteur principal de 2ème classe ; rédacteur principal de 1ère classe

Catégorie : B

Date limite de dépôt de candidature : 27/04/2025

Contact RH : Jérémy GUTH

Téléphone du contact RH : 03.68.98.80.65

Télétravail : Oui

Experiences : Confirmé-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.

Vous ferez partie du service Périscolaire et éducatif au sein duquel 733 agent·es œuvrent avec dynamisme à l'éveil, à l'éducation, à la sécurité physique et affective de quelques 24 500 élèves répartis dans 113 établissements scolaires, en veillant à l'inclusion de chacun·e.

Vous êtes chargé·e de l’organisation et du bon fonctionnement des temps périscolaires du site dont vous avez la responsabilité, à savoir, en fonction des activités proposées sur le site :

1. la pause méridienne,
2. l’accueil périscolaire maternel,
3. les ateliers éducatifs.

Vous assurez également une veille sur les actions d’accompagnement à la scolarité menées par des associations au sein de l’école. Vous travaillez en collaboration étroite avec la-le responsable technique de site, référent·e de la Ville pour les questions techniques.

• Vous êtes responsable de la conception, l’élaboration, l’animation, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique du site périscolaire.
• Vous êtes garant·e de la sécurité physique et affective de l’enfant et de la qualité de son accueil durant les différents temps périscolaires.
• En votre qualité de responsable de la gestion administrative et financière du site, vous réalisez et organisez en outre diverses tâches administratives et de gestion, propres à garantir le bon fonctionnement de l’accueil.

Vous êtes titulaire d'un diplôme défini dans les arrêtés ministériels relatifs à la direction des accueils collectifs éducatifs de mineurs (BPJEPS option Loisirs tous publics, diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants, DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives, culturelles, licence sciences de l’éducation, ou équivalent) exigé.

Quels sont vos atouts :

1. Votre maîtrise du domaine éducatif, social et de l’animation.
2. Votre connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
3. Votre capacité à gérer des situations d’urgence et votre réactivité.

Vous exercerez sur 1 à 2 site(s) périscolaire(s) situé(s) dans les 112 écoles de la Ville.
Vos horaires sont fixes sur une amplitude maximale de 7h à 19h.
Vous exercerez des permanences téléphoniques le matin par roulement.

« En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.

« Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle Pour plus d’informations : FAQ »

#J-18808-Ljbffr

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