Chargé de mission développement de l'innovat°, enseignement sup et emploi f/h

Sous la responsabilité de la Cheffe de la Mission Europe, International et Enseignement supérieur, le chargé de mission « Développement de l’innovation, enseignement supérieur, emploi » est chargé de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi de la politique départementale en matière d’enseignement supérieur en tant que levier d’attractivité du territoire. Le chargé de mission intervient sur les champs de la mise en œuvre du campus de formation valdoisien, de la recherche scientifique, de l’égalité des chances, de la connexion au tissu économique du Val d’Oise et à l’emploi. Il œuvre au sein d’une direction de projets de 14 personnes, centrée sur le développement territorial et l’attractivité du territoire. Activités : Animation et développement des partenariats étroits avec les établissements d’enseignement supérieur du Val d’Oise : Consolidation et développement des actions partenariales en faveur de l’égalité des chances dans l’accès aux études supérieures et de la découverte des métiers à l’attention des publics prioritaires du Département (collèges, bénéficiaires du RSA, …) ; Suivi des programmes de recherche scientifique menés par les établissements d’enseignement supérieur du campus valdoisien et participation active à leur traduction opérationnelle sur le territoire ; Identification d’opportunités partenariales avec les établissements d’enseignement supérieur du territoire en lien avec les directions métiers concernées du Département et les agents de la MEIES en charge de l’international ; Accompagnement des projets de création de formation en Val d’Oise afin d’assurer une adéquation entre besoins de formation des habitants et besoins des entreprises des filières « signatures » ou émergentes du territoire. Suivi et accompagnement du projet métropolitain «CY Campus international » : participation et représentation des intérêts départementaux dans le cadre de l’association « CY Campus international » et des projets développement bâtimentaires des établissements de formation, d’équipements universitaires (gymnases, tiers-lieux, …) et de services à la vie étudiante (restauration, logement, mobilité…) ; Participation aux grands projets du territoire répondant aux enjeux d’attractivité du Val d’Oise et de développement économique, et mobilisation du réseau des partenaires de l’enseignement supérieur, de l’innovation et de l’emploi à cet effet ; Suivi des relations entre la collectivité et les réseaux économiques du territoire, les entreprises partenaires et les instances de pilotage (Paris CDG Alliance, comités de pilotage des bassins d’emploi et de formation, etc…). Veille et rédaction d’un outil de communication mensuel et interne dédié à la thématique « Enseignement supérieur » Compétences requises : Technique : Ingénierie et gestion de projet opérationnel Fortes capacités d’expression orale (prendre la parole en public) et écrite (rédaction de notes, courriers, rapports, analyse, synthèse) Capacité à développer des partenariats et des modalités d'intervention de la collectivité en matière d’enseignement supérieur etde recherche Agilité et capacité à intégrer rapidement de nouvelles connaissances Coordination d’acteurs et articulation des différentes échelles de territoire Sens de l’organisation, efficacitéet gestion des priorités Maîtrise des outils Outlook, Word, Excel et notions de graphisme (CANVA) Relationnel : Capacité d'écoute, de synthèse et de restitution Capacité à animer un réseau d'acteurs et à identifier et mobiliser les partenaires stratégiques Savoir travailler en équipe et de manière transversale, Disposer d'une grande réactivité, être rigoureux et méthodique Le dynamisme et l’engagement sont déterminants. Polyvalence, curiosité et capacité à aborder des sujets nouveaux avec méthode et enthousiasme sont les qualités principales pour s’épanouir à ce poste. Connaissances Système d’enseignement supérieur et de recherche en France, à l’international, valorisation de la recherche et innovation Entrepreneuriat, acteurs de l’entrepreneuriat, économie numérique, start-ups et nouvelles organisations du travail, Système éducatif français Connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales, environnement législatif et règlementaire de l’action publique, rôle des collectivités et marchés publics. Des notions d’aménagement du territoire sont un plus. Profil : Formation de Master ou équivalent (bac5) en sciences politiques, développement/aménagement des territoires, affaires urbaines, management des collectivités territoriales Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux. "Situé au nord-ouest de la région Ile-de-France, le Val d Oise rassemble plus d'1.1 million d'habitants, répartis sur 185 communes. Être à l'écoute des attentes des Valdoisiens et mettre en place des politiques fortes relève des choix du Conseil départemental. Les conseillers départementaux du Val d'Oise agissent et se donnent les moyens d'une action efficace pour mettre les Valdoisiens au coeur de leurs actions en matière d action sanitaire et sociale, d éducation et culture, d économie et d insertion, d aménagement et de développement urbain. Résolument tourné vers l avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail. Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l accès à un emploi durable. Le Département du Val d Oise, ce sont près de 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des Valdoisiens.