Apprenti agent administratif h/f

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines recrute un Apprenti Agent administratif H/F.

Poste basé à Sartrouville.

Au sein du pôle insertion Boucle de seine, composé de 18 agents, vous intégrez l’équipe administrative (4 agents)

Vous assurez des missions administratives polyvalentes.

Ce poste est l’opportunité pour un administratif en cours de formation, d’acquérir les savoir-faire de base d’un poste administratif généraliste (EXCEL, saisie de données, gestion de dispositifs, rédaction de CR, organisation de réunions et d’évènements..) tout en acquérant également la connaissance de la réglementation RSA.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

1. En vue d’un Bac professionnel AGORA (Assistant à la Gestion des Organisations et de leurs Activités)

Savoir-faire

2. Aisance sur les outils informatiques (plusieurs outils et logiciels métiers)
3. Aisance dans la pratique d’EXCEL

Savoir-être

4. Envie d’apprendre
5. Dynamisme
6. Rigueur
7. Curiosité

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

8. Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
9. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
10. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.