Couvreur h/f

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. L'agence SYNERGIE BTP basée à TRIGNAC (44) recherche pour l'un de ses clients un COUVREUR (H/F). Qualification N2 à N3P2. Chantiers situés sur Saint-Nazaire. Travail en extérieur, conduite de véhicule et d'engin de chantier.
Mettre en oeuvre les procédures prédéfinies. Sous la responsabilité du chef d'équipe.

Effectuer en totale autonome la préparation et la pose des éléments de couverture de technicité courante et supérieure (ardoise, tuiles, bacs) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité.
Missions et activités :

1) réaliser en autonomie les travaux courants et spécifiques dans la couverture traditionnelle dans le respect des règles de l'art :
- Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine
- Déposer tout ou partie de la toiture et remplacer les chevrons
- Déposer et poser les matériaux d'isolation
- Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux et voliges) et les poser.
- Découper et poser les tuiles, ardoises, bacs
- Façonner et déposer les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente.
- Poser les fenêtres de toit en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéité.
- S'adapter aux techniques plus délicates (noues)
2) Réaliser le travail demandé avec professionnalisme dans le délais imparti
3) En cas de problème, savoir analyser la situation et prendre la décision la plus adapté sous couvert de sa hiérarchie.
4) Peut être amener à assurer le tutorat des jeunes embauchés et apprentis et peut être amené à expliquer des techniques aux autres collègues moins qualifiés.
5) Motiver l'équipe en cas d'absence du chef d'équipe.
6) Remonter les informations à son chef d'équipe ou responsable technique en cas d'absence du chef d'équipe.
7) Veiller au respect du matériel mis à disposition pour assurer l'accomplissement de sa mission.
8) Savoir monter les échafaudages mis à disposition pour la mise en sécurité des chantiers selon réglementation.
9) Assurer sa propre sécurité en respectant le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l'entreprise et la sécurité de l'ensemble de l'équipe.
10) Assurer le nettoyage du chantier en fin de chantier.