Poste : Notre client est une entreprise familiale de 38 personnes qui a été fondée en 1946 et qui est basée à Distré dans le Maine et Loire. Elle est spécialisée dans la distribution de pièces détachées auto/PL et dans la fourniture industrielle. Sa principale activité est la vente de pièces détachées automobiles et industrielles. Dans le cadre de sa forte croissance, notre client recherche un TECHNICIEN SAV ITINERANT (H/F). Rattaché(e) au Chef d’Atelier et en relation directe avec l’ensemble des services « techniques » de l’entreprise, vous aurez pour mission de vous déplacer sur les sites clients (basés à environ 40 kilomètres autour de Saumur) afin d’effectuer les travaux de remise en état de matériel industriel et d’atelier (compresseur, Nettoyeur Haute Pression, Pompe, Etc.) : Diagnostique Démontage/remontage du matériel Remise en état électrique, pneumatique, mécanique, hydraulique, etc. Essai sur banc Achat/revente de pièces techniques Collaboration avec les autres services de l’entreprise : électrotechnique, usinage, mécanique, etc. Réalisation de devis Ouverture d'ordre de réparation Durée hebdomadaire : 39 h (rémunérés) heures supplémentaires au-delà de 39 h (rémunérées ou mises sur un compteur temps) Rémunération et avantages : Entre 30 K€ et 33 K€ hors heures supplémentaires. Participation - prime d’intéressement (pouvant correspondre à un 14ème mois de salaire) - conditions préférentielles sur les achats de pièces automobiles - avantages CSE. Profil : Compte tenu des exigences du poste, vous serez idéalement issu de formation technique Bac/Bac2 en Electrotechnique, Electromécanique. Vous posséderez de bonnes compétences techniques en électromécanique, électrotechnique, mécanique, électricité. Vous justifierez d’une expérience d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance et la réparation de matériel d’atelier et matériel industriel léger. Votre aisance relationnelle (pour pouvoir gérer la relation client), votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité d’analyse (pour établir les diagnostics) seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Processus de recrutement : Un entretien en visioconférence avec une Consultante du Cabinet Un entretien avec le dirigeant de l'entreprise. Vous vous projetez sur ce poste, alors n’attendez pas et postulez ! Entreprise : Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise… Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.
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