Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, 75% de votre temps sera consacré à la réalisation en autonomie de l'ensemble du processus de recrutement pour les entités du groupe, 25 % sera dédié à des travaux de consolidation (PDC, Entretiens pro/annuel…) •Recueil et analyse des besoins : réception d'un formulaire de demande de recrutement pour formuler l'annonce •Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards •Participation aux manifestations : jobdating, salon, … •Suivi des candidatures •Sourcing actif (Cvthèques, jobboards, job dating, contact avec les écoles) •Préqualification téléphonique et conduite des entretiens •Rédaction de rapports d'entretiens •Participation au processus d'onboarding (promesse d'embauche, dossier salarié, parcours d'intégration…) •Réalisation de la consolidation Groupe pour les différentes entités des dimensions suivantes : formation, entretiens annuels, formalités administratives diverses …) •Elaboration des reportings recrutement, formation, etc … Vous interviendrez sur les missions ponctuelles telles que l'élaboration de cerfa, les demandes de prises en charge des formations, les déclarations de paritarisme… Temps plein (38h00) - RTT - prise en charge de la mutuelle à 100% (régime de base)
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