Peintre (h/f)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

PARTNAIRE LES SABLES D'OLONNE recrute pour son client un(e) PEINTRE H/F.

Notre client, une entreprise spécialisée dans la peinture intérieure et extérieure, met son savoir-faire et son expertise au service de ses clients pour des réalisations soignées et de qualité.
Basée aux Sables d'Olonne, elle intervient sur divers chantiers, alliant technicité et esthétisme pour embellir chaque projet.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) peintre en bâtiment H/F pour renforcer son équipe et contribuer à son succès.

En tant que peintre en bâtiment H/F, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de neuf, en intérieur comme en extérieur.
Vos principales missions seront :
- Préparation des surfaces : nettoyage, rebouchage des fissures, application d'enduits.
- Application de la peinture : pose de couches d'apprêt, peinture, vernis ou revêtements muraux.
- Finitions et entretien : réalisation d'effets décoratifs, pose de revêtements spécifiques (papier peint, toile de verre), entretien des outils et du matériel.
- Respect des consignes de sécurité : mise en place de protections et respect des normes en vigueur sur les chantiers.

CONDIITONS DE TRAVAIL:
-Horaires: 8H-12H/13H-17H30 du lundi au jeudi et 8H-12H le vendredi-38H/SEMAINE
-Taux horaire: à partir de 13EUR + Heures supplémentaires payées.
-Prime panier = 11.50EUR/jour
-Type de contrat = Missions intérim d'une semaine renouvelable
-Mission à pourvoir dès que possible

Profil recherché :

Vous avez une première expérience en peinture bâtiment et maîtrisez les techniques d'application.
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail bien fait.
Vous appréciez le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission