Entreprise : ANGERS LOIRE DEVELOPPEMENT (ALDEV) est pour les entrepreneurs, les entreprises, les communes et les acteurs économiques la porte d’entrée pour tout projet de développement ou d’implantation. Elle est aussi l’interlocuteur privilégié sur les questions d’emploi, de recrutement, d’innovation, de recherche ou d’enseignement supérieur, et accompagne également les filières d’excellence et innovantes du territoire.
ALDEV emploie 65 salariés. https://www.angers-developpement.com/
En matière d’emploi, l’enjeu est à la fois :
Pour sa Direction de l’Emploi, au sein du service Actions de Proximité et d’Insertion, ALDEV recrute un(e) facilitateur/trice emploi.
Intitulé du poste : FACILITATEUR EMPLOI (H/F)
Missions : Vous intervenez dans le cadre de la thématique « plus de mobilisation pour l’emploi » du contrat de ville « quartiers 2030 de l’agglomération angevine ».
A ce titre vous repérez et mobilisez des demandeurs d’emploi habitants des quartiers prioritaires pour faciliter leur retour à l’emploi.
Plus précisément :
→ Vous repérez et mobilisez le public des quartiers prioritaires pour faciliter leurs accès à l’emploi par :
→ Vous sensibilisez les acteurs de proximité à l’intérêt des permanences emploi, développez des partenariats avec les acteurs de terrain, participez aux commissions emplois en coanimation ou en contribution ainsi qu’à des actions partenariales.
→ Vous assurez un suivi évaluation de votre action : Saisie régulière des données de suivi du public sur le logiciel dédié, reporting au responsable, réalisation des bilans d’action au regard des objectifs de celle-ci.
Votre profil :
Nous sommes une entreprise inclusive et, à compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : Angers (49),
Vous exercez vos missions en itinérance dans les quartiers ciblés par la mission. Un bureau est mis à votre disposition au siège d’ALDEV, basé 122 rue du Château d’Orgemont 49000 Angers pour les temps de partage avec vos collègues et de travail administratif.
Type de contrat : Ce CDD à temps plein est à pourvoir courant juillet dans le cadre du remplacement d’un congé maternité jusqu’au retour de la salariée absente. Statut cadre.
- 6 semaines de congés payés, 12 jours de RTT.
- Titres restaurant.
- Mutuelle santé et prévoyance qualitatives : base complémentaire santé du salarié prise en charge à plus de 90% par l’employeur, prévoyance intégralement prise en charge par l’employeur.
- Télétravail partiel possible.
- Ordinateur portable et smartphone professionnels fournis.
- Véhicule de service partagé.
Salaire : La rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience.
Pour postuler : CV, lettre de motivation et prétentions salariales sont à retourner par mail,
à l’attention de Catherine GAULT- Responsable des Ressources Humaines,
au plus tard le 7 Juin 2024
à : plateformerh@angers-developpement.com
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