PpVous recherchez une fonction alliant management, développement commercial et sens du service, dans un contexte où la qualité d'exécution et la finesse relationnelle font réellement la différence ? /p h3POSTE / MISSIONS /h3 pRattaché(e) à une direction régionale, vous prenez la responsabilité d'un centre et intervenez sur l'ensemble de ses enjeux : animation de l'équipe, pilotage de l'activité, accompagnement des clients, développement commercial et suivi de la performance. /p pVous êtes attendu(e) sur votre capacité à structurer, à développer et à représenter le centre avec justesse, dans un environnement où la qualité de la relation et le niveau d'exigence des clients appellent une posture à la fois solide, rassurante et convaincante. /p h3Vos responsabilités /h3 pPiloter l'activité du centre /p ul lisuivre les résultats et contribuer activement à leur progression ; /li lianalyser les indicateurs de performance et identifier les leviers d'amélioration ; /li liorganiser l'activité avec méthode, discernement et sens des priorités ; /li liaccompagner le centre dans une dynamique de développement durable. /li /ul pManager et accompagner l'équipe /p ul liencadrer les collaborateurs au quotidien ; /li liinstaurer un cadre de travail clair, mobilisateur et exigeant ; /li liaccompagner les montées en compétence ; /li lisoutenir l'équipe dans la gestion des priorités et des temps forts d'activité. /li /ul pPorter la dynamique commerciale /p ul licomprendre avec précision les attentes des prospects et clients afin de proposer une réponse adaptée, crédible et de qualité ; /li liporter une démarche commerciale fondée sur l'écoute, la qualité du conseil et la pertinence de la réponse apportée ; /li liinstaller une relation de confiance durable, favorable à la satisfaction et à la fidélisation ; /li liparticiper au développement et au rayonnement du centre sur son secteur. /li /ul pGarantir un haut niveau de qualité de service /p ul liassurer une présence terrain réelle ; /li liveiller à la fluidité du fonctionnement quotidien ; /li limaintenir une exigence élevée dans le traitement des demandes ; /li liporter une relation de qualité, à la fois professionnelle, rassurante et engageante. /li /ul h3PROFIL RECHERCHÉ /h3 pNous recherchons un profil ayant acquis une expérience solide dans des fonctions mêlant : /p ul limanagement d'équipe ; /li lipilotage d'un centre, d'une agence ou d'un point de vente ; /li lidéveloppement commercial ; /li liresponsabilité opérationnelle. /li /ul pDes parcours issus du retail, des services, de l'intérim ou plus largement d'activités de réseau pourront particulièrement bien correspondre. /p h3Au-delà Du Parcours, Nous Serons Attentifs à Votre Capacité à /h3 ul lifédérer une équipe et lui donner un cap ; /li lifaire progresser une activité avec méthode ; /li liévoluer dans un environnement exigeant, rythmé et polyvalent ; /li liallier sens du résultat, qualité de relation et implication terrain ; /li litenir une posture de responsable à la fois structurée, accessible et convaincante. /li /ul h3Pourquoi les rejoindre ? /h3 pCette opportunité conviendra à une personne qui recherche une fonction responsabilisante, variée et très opérationnelle, avec un impact direct sur la performance du centre, la dynamique de l'équipe et la qualité de l'expérience client. /p h3AVANTAGES /h3 pLa rémunération est définie selon le profil et l'expérience, avec une part variable liée aux résultats. Le poste s'accompagne également d'avantages tels que des RTT, des titres-restaurant, une mutuelle, ainsi qu'un accompagnement à l'intégration pour favoriser une prise de fonction dans de bonnes conditions. /p /p #J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.