Chef de la section prévention communication partenariat à la dccrs h/f

Informations générales Référence BA075ACA-121714 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Communication - Responsable de la communication Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de la section prévention communication partenariat à la DCCRS H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Participe à l’élaboration et au déploiement du plan de communication institutionnelle de la DCCRS. Assurer la coordination des actions de communication interne externe et digitale. Piloter la cohérence éditoriale de la DCCRS. Animer le réseau de communicants de la DCCRS. Participer à la conception et l’organisation des événements institutionnels (cérémonies, séminaires…). Concevoir des supports de communication (invitations, affiches, signalétiques…). Soutien au cabinet de direction. Superviser le suivi de l’emploi de la Musique de la Police Nationale (MPN). Votre environnement professionnel : Activités du service : Superviser et coordonner le pilotage stratégique, managérial et opérationnel des activités de communication de la direction centrale des compagnies républicaines de sécurité Composition et effectifs du service : 4 agents (1 actif, 2 administratifs et un apprenti) Liaisons hiérarchiques : état-major et équipe de direction Liaisons fonctionnelles : équipe de direction DCCRS Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Capacités de déplacement en France et outre-mer ; travail sous contrainte horaire (nuit, week-end, JF) ; capacité d’intégration à des unités opérationnelles de police Missions exercées sur la base de l'horaire habituel des personnels du Ministère de l'Intérieur, à savoir 40h30, générant 29 ARTT. Qui contacter ? Chef État-major DCCRS – Tel : 01.86.21.57.10 em-dccrs@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis Communication digitale et social média management - niveau expert requis Gestion et animation compte Linkedin – niveau expert requis Relation presse et veille médiatique - niveau expert requis Pilotage administratif et budgétaires - niveau expert pratique Analyse des performances digitales et reporting – niveau expert requis Capacité de création contenus Print, digitaux et audiovisuels – niveau expert maîtrise Maîtrise technique des outils : Suite Adobe Creative Cloud, Photoshop, Illustrator, Indesign, Canva Pro, suite bureautique, Capcut Savoir-faire Savoir s'organiser niveau expert requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir manager niveau pratique requis Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis Savoir être polyvalent et autonome niveau expert requis Savoir-être savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Discrétion professionnelle niveau pratique requis Vos perspectives : Evolution statutaire Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis Communication digitale et social média management - niveau expert requis Gestion et animation compte Linkedin – niveau expert requis Relation presse et veille médiatique - niveau expert requis Pilotage administratif et budgétaires - niveau expert pratique Analyse des performances digitales et reporting – niveau expert requis Capacité de création contenus Print, digitaux et audiovisuels – niveau expert maîtrise Maîtrise technique des outils : Suite Adobe Creative Cloud, Photoshop, Illustrator, Indesign, Canva Pro, suite bureautique, Capcut Savoir-faire Savoir s'organiser niveau expert requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir manager niveau pratique requis Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis Savoir être polyvalent et autonome niveau expert requis Savoir-être savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Discrétion professionnelle niveau pratique requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : 20 rue des Pyrénées Paris 20 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCOM001 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2COM01 Code UO affectation opérationnelle SCCR0000 Code UA affectation administrative SCCR0047 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation 20 rue des Pyrénées Paris 20 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PARIS Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) Chef État-major DCCRS – em-dccrs@interieur.gouv.fr