Juriste de droit social h/f

Manpower HR & LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Juriste de droit social (H/F) 1. Veille et conseil juridique en droit social
- Assurer une veille réglementaire, jurisprudentielle et conventionnelle en droit du travail.
- Informer les équipes RH des évolutions légales et accompagner les RRH/managers dans l'application du droit social individuel et collectif.
- 2. Rédaction juridique et gestion documentaire
- Rédiger des fiches méthodologiques, accords, rapports et supports destinés aux instances représentatives.
- Réaliser des études juridiques ponctuelles.
- Gérer la BDESE et assurer la mise à jour des accès utilisateurs.
- 3. Droit social individuel
- Appuyer l'équipe RH dans la rédaction, l'analyse et la validation des documents contractuels et disciplinaires.
- Suivre les procédures disciplinaires et le contentieux social.
- Participer aux enquêtes internes en cas de signalements.
- 4. Droit social collectif
- Organiser et coanimer les réunions CSE et les négociations sociales.
- Participer à l'organisation des élections professionnelles et à la mise à jour des règlements intérieurs.
- 5. Conformité juridique (compliance)
- Contribuer à la rédaction, au déploiement et à la mise à jour des politiques de conformité (Loi Sapin II, RGPD, etc.).
- Suivre les indicateurs de conformité et animer le réseau RH.
- Participer aux communications internes et aux enquêtes de conformité.

- Formation supérieure en droit social (Master 2 ou équivalent)
- Expérience de 2 à 3 ans minimum, incluant alternance/stage, en environnement industriel et multisites
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la confidentialité
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Goût du travail en équipe et sens du relationnel
- Anglais courant (échanges à l'écrit et à l'oral)
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SAP, outils digitaux, Excel, Power BI)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible