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Agent(e) d'exploitation au cei de montlieu-la-garde

Montlieu-la-Garde
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Agent exploitation
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Fonctions d'entretien : entretien courant des chaussées, entretien courant des dépendances vertes (fauchage, débroussaillage), entretien sur les réseaux hydrauliques (curage de fossés, entretien des bassins), entretien des ouvrages d'art (travaux de maçonnerie, entretien des équipements), entretien programmé des équipements. Service hivernal : patrouille, déneigement, salage. Surveillance du réseau : patrouillage, conservation du domaine, intervention d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière. Maintenance des équipements : pose et dépose de signalisation, d'équipements de sécurité (glissières, clôtures), conduite des engins de travaux publics et maintenance courante, balisage et signalisation : pose de signalisation permanente et temporaire (chantiers et accidents) en coordination avec les différents partenaires, neutralisation de voies et d'échangeurs, participation à la conservation du domaine public, mise en oeuvre des règles et consignes de sécurité et de prévention. L'encadrement du CEI est assuré par le chef de centre et son adjoint. Le titulaire du poste est placé sous l'encadrement direct d'un chef d'équipe. Le chef d'équipe encadrant est différent selon l'organisation et le type de tâche effectuée. Le titulaire du poste exerce son activité en interne avec les chefs d'équipes et le chef de centre. En externe, il est amené à travailler avec les différentes entreprises mandatées pour divers travaux d'entretien et avec d'autres administrations (forces de l'ordre, services de secours, etc). Il est également amené à être au contact des usagers de la route, des riverains du réseau. Profil recherché Compétences techniques : connaître les règles de la signalisation permanente et temporaire, connaître et respecter les règles de sécurité et de prévention, connaître les conditions d'utilisation et d'entretien des matériels Compétences transversales : savoir rendre compte et alerter, avoir un comportement professionnel vis-à-vis des usagers, prestataires et partenaires, savoir renseigner la main courante, savoir établir un compte rendu d'évènement, savoir transmettre des consignes clairement Compétences relationnelles : savoir travailler en équipe, respecter les règles de fonctionnement du CEI intégrité, loyauté Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

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