ABP PSYCHO-ERGONOMIE, cabinet de conseil et organisme de formation recherche un consultant-formateur ergonome préférentiellement issu d’un cursus en psychologie afin d'intervenir sur les champs de la prévention des risques psychosociaux et de l’ergonomie. Analyser les données recueillies (documents, entretiens, observations) en vue de la rédaction et restitution des rapports
Elaborer et mener des actions de sensibilisation et de formation auprès des salariés, CODIR/CSE/COPIL
Analyse documentaires (données santé, sécurité et liées au fonctionnement des entreprises)
Traitement de données et rédaction de rapports
Proposition de mesures de prévention
Transmission de son savoir dans le cadre de sessions de formation/sensibilisation
Capacité d’adaptation à un public hétérogène en provenance de divers secteurs d'activité
Autonome, esprit analytique et force de proposition
Pédagogue, vous savez animer un collectif dans divers cadres (formation, entretien, atelier, comité de pilotage, etc.)
Maitrise des outils informatiques (Pack office, en particulier Outlook, PPT et Excel)
Titulaire d'un MASTER 2 en Ergonomie préférentiellement cursus initial en psychologie
Au moins 2 ans d'expériences significatives en cabinet conseil (conduite de diagnostics ergonomiques et des risques psychosociaux, animation de formations)
Télétravail + déplacements
Prime télétravail
Commission sur les ventes additionnelles
Prise de poste : 14 janvier 2026
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