Secrétaire général de mairie (h/f) - mairie de saint-beauzély

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O012260126000512 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 25/02/2026 Intitulé long de l'offre Secrétaire général de mairie (h/f) - comptabilité - Mairie de Saint-Beauzély Date limite de candidature 25/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire de mairie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Secrétaire général de mairie (h/f) - Mairie de Saint-Beauzély Description du poste Sous la directive des élus, l'agent administratif met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale (finances, comptabilité). Travail en collaboration avec la deuxième secrétaire qui gère les affaires générales de la commune. - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer les paies. - Tenir l'accueil de la mairie et l'agence postale communale en alternance avec l'agent administratif en poste. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur Descriptif du profil recherché - SAVOIRS : - connaitre les règles budgétaires et comptables des finances publiques - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Semaine de 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi) CV et lettre de motivation Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Aveyron (12) Géolocalisation du poste av Julou Merviel : 12620 Saint-Beauzély Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Beauzély Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 25/02/2026