Line of Service
Advisory
Industry/Sector
Not Applicable
Specialism
SAP
Management Level
Manager
Job Description & Summary
Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ?
L'activité SAP est l'un des leviers de développement forts du Consulting PwC. C'est aussi une croissance à deux chiffres chaque année avec une vision et une stratégie fortement soutenues par leité de Direction et ancrées dans le Plan de développement stratégique France et PwC Global.
Cela ne peut se faire sans les talents que nous recrutons : des personnes passionnées par la transformation profonde de nos clients, que ce soit au travers de la définition d'orientations stratégiques ou d'actions opérationnelles et concrètes, à fort levier sur les indicateurs critiques de performance de nos clients.
Vous souhaitez aller au-delà de l'aspect technique de l'intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous ! Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément. Nous considérons que ces deux activités sont indissociables pour conduire une Transformation.
Les + de l'équipe SAP
1. Des projets "cutting edge" chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integratorplété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes.
2. Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients.
3. Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l'IA générative avec le développement d'assetsme l'automatisation de la génération des rapports financiers.
4. Un collectif soudé et plein d'ambition : parce que la cohésion d'équipe est importante, venez passer des moments exceptionnels au sein de notre équipe surmotivée : route du Cidre en Normandie en 2 CV, barbecue dans le parc privatif de PwC. Rejoignez le collectif solidaire renforcé par une équipe d'animation active qui organise des évènements tout au long de l'année.
5. Un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internesme la formation, le recrutement, l'animation et la construction d'assets.
Ce que vous pouvez attendre de nous
Des missions sur nos secteurs stratégiques auprès de nos clients de longue date en France et à l'étranger et en particulier : "Retail and Consumer", "Energy and Utilities" et "Aerospace and Defence";
Des interventions au cœur des grands projets de transformation et d'optimisation des processus telles que: la définition du schéma directeur, l'aide au choix des outils, l'étude de stratégies de migration vers S/4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S/4HANA, etc.
Ce que nous pouvons attendre de vous
6. Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d'une école demerce, d'ingénieur ou d'une université;
7. Une expérience de plus de 6 ans d'expérience dans le monde du Conseil en tant que consultant SAP, avec au moins 2 projets (AMOA ou MOE) menés de bout en bout où vous avez encadré 2 à 3 ressources ;
8. Une maîtrise de la méthodologie des différents scénarios de migration vers S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Selective Data Transition) ;
9. Une vision claire de la stratégie et des différentes offres de l'éditeur SAP ;
10. Une connaissance des notions de BI, SI, VI, etc. ;
11. Une connaissance des bases de contrôle de gestion (structure d'un P&L, principes de gestion) ;
12. Une certification APICS CPIM Part 2 est rmandée ;
13. Une certification PP obligatoire ;
14. Despétences démontrées sur un système externe : MES ou PLM ;
15. Une connaissance des bases d'architecture SAP ;
16. Une connaissance de S/4HANA, de ses fonctionnalités et d'autres solutions de l'écosystème SAP ;
17. Unepréhension et une maîtrise des flux end-to-end et des enjeux d'intégration avec les processus connexes ;
18. Une contribution active dans le développementmercial;
19. Une participation à la vie interne de l'équipe: animation, recrutement, la veille technologique, la construction d'offres, la méthodologie projet, etc. ;
20. Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
21. Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
22. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
23. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
24. Programme New World. New Skills pour monter enpétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
25. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
26. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
27. Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
28. Programme Family Care pour vous apagner dans vos projets de parentalitéme dans les moments difficiles
29. Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages duité Inter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Prêt(e) à transformer le futur avec nous ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour booster votre carrière et participer au développement de l'activité SAP PwC. Apportez votre expertise, votre créativité et votre envie de construire de belles choses dans un collectif soudé.
Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required:
Degrees/Field of Study preferred:
Certifications (if blank, certifications not specified)
Required Skills
Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Bill of Materials (BOM), Coaching and Feedback,munication, Cost Efficiency, Cost Management, Creativity, Data-Driven Insights, Data Modeling, Data Modeling System Support, Demand Forecasting, Demand Planning, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Inclusion, Intellectual Curiosity, Inventory Management, Lead Time Reduction, Learning Agility, Operational Excellence, Operations Processes {+ 27 more}
Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
Travel Requirements
Not Specified
Available for Work Visa Sponsorship?
Yes
No
Job Posting End Date
Job ID 565501WD
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