ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES.
Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs.
Vous êtes rattaché.e au service des fonctions support, basé à Beauvais - 20, avenue Jean Rostand (siège administratif), placé sous la supervision de la Directrice financière.
Le service comptable comprend un Directeur financier et 4 chargés de gestion comptable.
Le service comptable s'assure de tenir une comptabilité fiable, complète et rigoureuse mais aussi de retranscrire comptablement l'activité de BGE PICARDIE, dans le respect de ses règles de fonctionnement.
Vous serez chargé.e de seconder la Directrice financière dans ses missions de tenue de comptabilité classique, et notamment :
Saisir des écritures comptables,
Réaliser la facturation,
Suivre les comptes clients et fournisseurs,
Tâches administratives diverses.
QUALITE DE VIE.
En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) :
- 25 jours de congé + 23 RTT par an,
- Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%,
- Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur,
- Chèque-cadeau à Noël,
- De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,..
CONTRAT : CDD 6 mois, Disponibilité immédiate,
REMUNERATION : 2150 € Bruts mensuels
HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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