Technico-commercial btp (h/f)

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !


Mission

Pour notre client spécialisé dans le bâtiment nous recherchons un(e)

Technico-Commercial BTP (H/F)

CDI- BORDEAUX 35/50K

Vos missions principales :

Pour le secteur : Sud-ouest, Nouvelle Aquitaine

* Prospecter et développer un portefeuille clients.

* Entretenir et fidéliser les clients existants en proposant des solutions techniques adaptées

* Identifier les besoins, présenter les solutions et proposer des offres adaptées

* Rédiger les devis et/ou de vente et assurer le suivi commercial et technique

* Participer aux salons professionnels.

* Assurer le reporting régulier de l’activité commerciale via le CRM

D'autres missions viennent agrémenter le poste.

Avantages :

* Home-office proposé

* Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone professionnel

* Frais de déplacement pris en charge.

* Chèques vacances.


Profil

* Formation commerciale ou technique (idéalement BTP, génie civil, construction)

* Connaissance en vente BtoB, dans la location ou dans le secteur du BTP.

* Solides compétences en prospection, négociation et suivi client.

* Goût pour le terrain, autonomie et organisation rigoureuse.

* Capacité à collaborer avec des équipes techniques internes et partenaires industriels

Compétences techniques :

* Capacité à comprendre les plans et contraintes techniques des chantiers.

Qualités personnelles :

* Excellent relationnel et sens du service client.

* Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

* Esprit d’équipe et dynamisme pour représenter l’entreprise sur le terrain et lors de salons professionnels.

Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le secteur attribué.