Réf. 2024-115
Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale.
Vos missions :
Au sein d'un service départemental de 16 personnes et plus précisément au sein d'une équipe locale de 7 gestionnaires paie ayant en charge environ 1500 paies par mois, vous évoluerez dans un environnement dynamique multi-établissements. Placé(e) sous l'autorité de la responsable paie, vous serez en appui de l'équipe afin de :
- Collecter les éléments variables auprès des correspondants RH sur site et en assurer le traitement, la vérification et la saisie,
- Elaborer et vérifier les paies,
- Etablir les charges sociales, les DSN (mensuelles et événementielles),
- Assurer le suivi des dossiers maladie et longue maladie (IJSS + IJ PREVOYANCE),
- Assurer la gestion administrative liée aux activités de paie,
- Assurer la gestion des congés payés,
- Réaliser des demandes de chiffrages,
- Réaliser les soldes de tout compte.
Votre profil :
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous faites preuve de discrétion et de loyauté dans l'exercice de vos fonctions
- Vous aimez travailler en équipe et disposez d'un bon relationnel
- Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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