Référent de dispositif développement cdesi/pdesi et randogard (n°2485)

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Tourisme Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi LE GARD C’EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l’écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
-La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu’ à 2 jours par semaine)
-39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
-Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
-Un accès à la formation encouragé, pour développer l’employabilité des agents,
-Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d’informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
-La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
-Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
-Amicale du personnel
-CNAS (billetterie, voyages, etc…) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant Missions / conditions d'exercice Missions de la direction/service :

Mise en œuvre par le SAPN des politiques stratégiques définies dans les Schémas Départementaux des Espaces Naturels Sensibles et de cohérence des activités de pleine nature mais aussi participation à la mise en œuvre du Plan Départemental de Protection des Forêts contre les incendies



Organisation du service :

23 agents : une cheffe de service, un chef de service adjoint, une équipe de terrain et leur chef d’équipe, 4 ingénieurs et 5 techniciens. Le poste publié est en lien avec 2 autres techniciens.



Enjeux/contexte autour du recrutement :

Sécurisation des procédures d’instruction administrative du Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnées (PDIPR) et de la donnée numérique liée



Missions essentielles du poste :

Mettre en œuvre les actions décrites dans le Schéma Départemental des Activités de Pleine Nature en lien avec le Schéma Départemental des Espaces Naturels Sensibles

Administrer le PDIPR et PDESI (suivi des délibérations d'inscription de modification, mise en place des conventions de passage...) en lien avec le CDRP

Porter à connaissance les éléments de stratégie de la politique PDESI-PDIPR (doctrine, calendrier des commissions permanentes,)

Coordonner et participer à l'organisation de la CDESI et à la présentation des dossiers portés à l'ordre du jour (ppt, courrier, note)

Conseiller, apporter un appui technique et/ou administratif (Cahier des charges, conventions, dossier de demande de subvention) aux EPCI, aux communes et directions internes (DAT, DGAML, Gard Tourisme) nécessaires à la mise en œuvre et au suivi respectivement des RLESI multiactivités et de l'interprétation

Coordonner et animer le développement et l'utilisation de Randogard gestion avec les utilisateurs (EPCI, Gard Tourisme, PNC, ...) et participer aux groupes de travail nationaux

Suivi des développements et gestion des outils numériques (RandoGard, ...) en lien avec la DISI

Définir et planifier les travaux sur le PDIPR et le PDESI en lien avec les comités sportifs (CDRP, …) et les chargés de dispositif affectés à la thématique et le chef d’équipe (travaux en régie)

Mettre en œuvre et exécuter les procédures du marché public jusqu’à réception des chantiers

Participer à l’actualisation des procédures nécessaires à l’activité conformément aux axes du Schéma Départemental de Cohérence des activités de pleine nature

Assurer la coordination de comités sportifs départementaux et participer à la coordination des opérations sur les pôles natures et la grande itinérance (comités de suivi, comités d’itinéraires, ...)

Assurer un suivi de la démarche Gard Pleine Nature en lien avec les EPCI, les comités sportifs et Gard Tourisme (convention GPN, convention de site APN, référentiels techniques)

S'assurer de la cohérence entre équipements et promotion en lien avec les EPCI et Gard Tourisme

Rédiger les documents nécessaires à l'exercice de l'activité (courrier, note, procédure, rapport en commission permanente, demande dossier de subvention…)

Administrer et suivre la base de données Geotrek et SIG des APN Profils recherchés Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :

Capacité d’animation et rédactionnelle
Maitrise des outils numérique (SIG, Outils bureautique, Geotrek)
Savoir analyser, hiérarchiser les priorités et restituer l'information
Force de proposition dans l’amélioration des process opérationnel et de la sécurité juridique
Connaître les procédures, outils, méthodes, démarches d'intégration, ou d'évaluation du domaine des activités Espaces naturels et sport de nature


Qualités essentielles pour tenir le poste :

Autonomie
Rigueur
Adaptabilité, Initiative, proactivité et anticipation
Sens du dialogue et de l’analyse des enjeux




Expériences :

Domaine des activités de pleine nature et espace naturel et maitrise d’ouvrage publique

Maitrise des outils Système d’Information Géographique (QGis) et de l’outil open source Geotrek,

Connaissance dans la gestion de base de données (PostgreSQL/PostGIS) et les langages de développement web (python, Javascript),

Connaissance des outils de gestion de projet (Github, mode Agile).

Formation initiale :

Bac +2 - scientifique et technique