La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L’énergie aussi ? Alors rejoignez l’aventure Temporis !
En tant qu' Assistant(e) Qualité Agroalimentaire, vous aurez bientôt la priorité de veiller au bon respect du système qualité, et de développer de nouveaux process.
Traquer les anomalies :
-Garantir au consommateur des aliments sains
-Piloter les analyses des produits, valider leur conformité par rapport au cahier des charges des clients et aux normes de la réglementation
-Contrôler les conditions d'hygiène et fixer les recommandations pour maîtriser la qualité du produit tout au long de la chaîne.
Améliorer le contrôle qualité :
Vous êtes responsable à la fois du produit fini et de la procédure de fabrication. Si la qualité n'est pas au rendez-vous, vous devez analyser les causes de défaillance et y apporter des solutions en élaborant de nouvelles méthodes de production.
Votre rôle:
-Sensibiliser le personnel de l'usine aux bonnes pratiques en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité
-Rédiger les procédures à respecter par tous les acteurs concernés (services internes, fournisseurs et sous-traitants) pouvant modifier l'organisation de la chaîne de travail.
Votre profil :
Vous avez une passion pour l’agroalimentaire.
Vous êtes avide d'apprendre et vous chercherez pro activement des moyens de vous perfectionner.
Vous travaillez de manière ciblée et aimez les challenges.
•Solide capacité d’adaptation.
•Pragmatisme, culture du résultat, curiosité.
•Très forte responsabilité et complète autonomie.
•Habitué à atteindre et dépasser régulièrement ses objectifs.
•Qualités relationnelles, excellente expression orale/écrite
•Energique et dynamique
•Une expérience dans l’agroalimentaire est un plus!
Alors vous avez le profil ? Nous avons l’entreprise !
Nous attendons votre CV avec impatience à l’agence TEMPORIS Castelsarrasin !
Ophélie et Morgane
Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.