Offre n° 196KLFP - Directrice / Directeur de maintenance et de développement industriel (H/F)
Intitulé du poste : Directrice / Directeur de maintenance et de développement industriel (H/F) - Énergie renouvelable, biomasse et pétrochimie
Poste cadre :
* Missions :
* Superviser la maintenance préventive et corrective des lignes industrielles (granulation, pyrolyse, carbonisation, conditionnement)
* Piloter les projets de modernisation, optimisation industrielle et développement de nouvelles unités intégrant des procédés pétrochimiques et thermochimiques
* Assurer la mise en service et la validation des équipements innovants
* Mettre en place et suivre les indicateurs qualité, sécurité et environnement
* Encadrer, former et animer les équipes techniques
* Garantir la conformité réglementaire des installations (ICPE, ATEX, normes sécurité)
* Profil recherché :
* Formation supérieure en ingénierie industrielle, mécanique, électrotechnique ou pétrochimie (diplômes français ou étrangers reconnus)
* Expérience confirmée de plus de 10 ans à un poste de direction technique, ingénieur de production ou responsable industriel, acquise au niveau national et international
* Maîtrise des process automatisés, contrôle-commande, traitement thermique et chimique
* Excellentes compétences en gestion de projets complexes et management d'équipes
* Sens de l'innovation, rigueur et leadership
* Poste exigeant la maîtrise de technologies complexes et la gestion de contraintes réglementaires strictes
* Impact direct sur la performance industrielle et la transition énergétique, secteur stratégique en forte croissance
* Accessibilité et diversité :
* Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH avec possibilité d'aménagements raisonnables
* Diplômes étrangers acceptés sous réserve de reconnaissance ou équivalence
* Conditions :
* Rémunération selon profil et expérience + primes de performance
* Participation active aux projets de recherche & développement
* Intégration dans une entreprise engagée dans la transition énergétique et l'économie circulaire
* Type de contrat :
* CDI
* Contrat travail
* Durée du travail 35H/semaine
* Travail en journée
* Mobilisable en urgence
* Travail le samedi
* Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire : Rémunération négociable
Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
* 10 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
* Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
* Définir la stratégie financière d'une structure Cette compétence est indispensable
* Déterminer des axes d'évolution technologiques Cette compétence est indispensable
* Développer et gérer des relations interpersonnelles Cette compétence est indispensable
* Elaborer des propositions techniques Cette compétence est indispensable
* Favoriser un environnement de travail collaboratif Cette compétence est indispensable
* Identifier les contraintes d'un projet Cette compétence est indispensable
* Parler une ou plusieurs langues étrangères Cette compétence est indispensable
* Prendre la parole en public Cette compétence est indispensable
* Analyser la qualité des process
* Analyser une situation et produire un diagnostic
* Animer, coordonner une équipe
* Cadre réglementaire environnemental
* Cartographier et classifier les emplois et les compétences
* Concevoir et animer une démarche d'innovation
* Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
* Concevoir, conduire et vérifier des travaux d'analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL)
* Conduire des travaux d'études et de recherche
* Contrôler la conformité des données
* Contrôler la qualité et la conformité des process
* Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
* Créer une documentation technique
* Dossier d'homologation
* Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
* Gérer la documentation technique des projets
* Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
* Normes qualité
* Organiser et planifier une activité
* Organiser le travail d'une équipe
* Procédés de fabrication ou d'industrialisation
* Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
* Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques
* Utilisation de logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO)
* Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
* Anglais Cette langue est indispensable
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre force de proposition
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Fabrication d'objets divers en bois ; fabrication d'objets en liège, vannerie et sparterie
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